公司有兩名員工在2022年4月由于工作調(diào)動(dòng)去了其他單位任職，已經(jīng)將其在電子稅局的狀態(tài)改為離職非正常，但是現(xiàn)在有一筆績效要發(fā)給他，是把這次績效放入正常工資薪金所得申報(bào)，還是放全年一次性獎(jiǎng)金申報(bào)，我看放入正常工資薪金所得申報(bào)需要繳納700左右的個(gè)稅，但是放入全年一次性獎(jiǎng)金要繳納4000多的個(gè)稅。能放正常工資薪金申報(bào)嗎，正常薪金的申報(bào)模板是要繳納五險(xiǎn)的，但是員工已離職，我們只是把績效發(fā)給他并不繳納五險(xiǎn)

老師，上個(gè)月有一個(gè)員工的工資沒有做到工資表上，我以為他已經(jīng)離職，個(gè)稅申報(bào)表上月已經(jīng)做了離職處理。結(jié)果這個(gè)月他又出現(xiàn)在工資表上了，原來它沒有離職，上個(gè)月的工資在這個(gè)月一起發(fā)。請問本月該員工的應(yīng)納稅所得額還應(yīng)該累計(jì)以前的金額嗎？

老師，您好，請問A員工有700多的工資，因?yàn)橐恢辈粊磙k離職手續(xù)，之前已經(jīng)告知過他要辦理完離職手續(xù)才會(huì)結(jié)算那幾天的工資，他已知曉，但后續(xù)就是一直沒來辦理，最后也聯(lián)系不上。我10月按700多給他申報(bào)了個(gè)稅，當(dāng)時(shí)以為當(dāng)月內(nèi)要發(fā)的，現(xiàn)在問人事說不發(fā)，等后面啥時(shí)候來辦完了手續(xù)再發(fā)，我需要重新調(diào)整個(gè)稅申報(bào)嗎？

老師，公司有個(gè)員工八月份離職了，然后仲裁，12月公司給辭退員工補(bǔ)發(fā)了7-8月份的工資和離職補(bǔ)償金，請問這個(gè)個(gè)稅如何申報(bào)？工資和補(bǔ)償金是一塊打款，沒有分開打款，工資表是單獨(dú)做的。 員工已經(jīng)在自然人客戶端做非正常處理，如果申報(bào)，是不是還需要再采集這個(gè)人的信息呢？入職時(shí)間和離職時(shí)間如何填寫？ 老師，信息量很大，請耐心解答！謝謝

請問老師，6月份接了一家公司，個(gè)稅的人員已經(jīng)申報(bào)4月份的工資了，但在5月有2名員工離職，我申報(bào)5月工資時(shí)，是先把4月份全部員工先添加到扣繳端，然后再給那2個(gè)離職的做非正常嗎？扣繳端添加人員的時(shí)候，入職日期是選2024.1.1嗎？