有了工傷保險還有必要買意外險嗎

首先,工傷保險和意外保險兩者是不沖突的,當(dāng)你在工作的時候,因?yàn)橐馔馐鹿适軅麜r,可以同時使用工商保險和意外保險進(jìn)行報銷,但是報銷的額度不能超過發(fā)票的金額.不過工傷保險只能夠報銷工作過程中造成的傷害,對于其他的意外傷害,只有意外保險才能進(jìn)行報銷,所以說購買意外保險還是很有必要的.

從性質(zhì)上說,工傷保險屬于國家強(qiáng)制實(shí)施的,屬于政府行為.而意外傷害險則是一種商業(yè)行為,保險人和被保險人之間是完全自愿的契約關(guān)系.

從目的上說,工傷保險不是以營利為目的的,它更多的是從維護(hù)社會穩(wěn)定、確保勞動者的基本生活方面考慮的,而商業(yè)保險則是一種為了順應(yīng)人們規(guī)避風(fēng)險的要求,為了獲得利潤而形成的一種商業(yè)行為.

從責(zé)任上說,工傷保險是國家賦予給公民的一項最基本的權(quán)利,政府對該項保險承擔(dān)最終的兜底責(zé)任,而意外傷害險則受到市場競爭機(jī)制的制約.

參加工傷保險是政府的強(qiáng)制要求,是必須的基本保障,不參加就是違法,就要受到處罰;而是否參加意外傷害險,則是企業(yè)根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)狀況可自愿選擇的.

此外,工傷保險的保障時間是有限制的,它必須要滿足是在上班期間或者上下班路上發(fā)生的"工傷",才會理賠,而意外傷害險是沒有所謂的時間限制的,只要你購買了意外傷害險,發(fā)生了"意外",在保險合同的有效期內(nèi),都可以獲得賠付.

人身意外傷害保險可以代替工傷保險嗎

不能.

人身意外傷害險屬于商業(yè)保險,對象主要是針對傷者的醫(yī)藥費(fèi),而工傷保險屬于社會保險,對象是工傷者包括醫(yī)藥費(fèi)在內(nèi)的相關(guān)權(quán)利保障和待遇.二者在保險對象、實(shí)施目的、基金來源、管理體制、保障水平、實(shí)施方式上都不相同,不能互相取代.同時,商業(yè)保險具有自愿性,雇主可以為其職工購買商業(yè)保險,也可以不為其職工購買商業(yè)保險,法律都不干涉,用人單位為勞動者購買商業(yè)意外傷害保險,只能算是單位給予職工的福利,而工傷保險是國家為了保障職工合法權(quán)益而規(guī)定的強(qiáng)制性保險,符合法律規(guī)定的用人單位必須為其職工辦理工傷保險并繳納保險費(fèi),這是無條件的,如果用人單位不為其職工上工傷保險將構(gòu)成違法,會受到處罰.故用人單位即使為其職工上了商業(yè)保險還必須為其職工上工傷保險.

有了工傷保險還有必要買意外險嗎?工傷保險是有賠付要求,有些范圍或是情況不賠付,而勞動者又受傷時,如果有購買意外險,那就可以獲得相應(yīng)的賠付,對于勞動者來說,同時擁有工傷保險、意外險的情況下,日常工作會更為安心.