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?計(jì)提和發(fā)放工資的賬務(wù)處理

2024-06-30 18:04 來(lái)源:快賬

導(dǎo)讀:每一個(gè)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中都可能會(huì)用到很多的員工,既然用的員工就需要及時(shí)的給員工開(kāi)出工資薪金,企業(yè)在給員工開(kāi)出工資薪金之前首先需要計(jì)提工資,計(jì)提工資一般發(fā)生在每一個(gè)會(huì)計(jì)期末,發(fā)放工資一般發(fā)生在每個(gè)會(huì)計(jì)期初.那么計(jì)提和發(fā)放工資的賬務(wù)處理怎么做呢?

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計(jì)提和發(fā)放工資的賬務(wù)處理

計(jì)提和發(fā)放工資的賬務(wù)處理主要包括以下幾個(gè)步驟:

計(jì)提工資:

確認(rèn)應(yīng)發(fā)工資額.

根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,計(jì)算計(jì)提工資額.

編制計(jì)提工資的賬務(wù)憑證,并進(jìn)行記賬.

統(tǒng)計(jì)費(fèi)用匯總表.

工資發(fā)放:

編制工資發(fā)放憑證,進(jìn)行記賬.

結(jié)轉(zhuǎn)上一期未發(fā)放的工資.

向員工發(fā)放工資.

記錄職工勞動(dòng)報(bào)酬支出匯總.

社保公積金處理:

計(jì)提社保(企業(yè)部分)和公積金(企業(yè)部分)時(shí),借記管理費(fèi)用或銷(xiāo)售費(fèi)用,貸記應(yīng)付職工薪酬-社保/公積金.

發(fā)放工資時(shí),借記應(yīng)付職工薪酬-工資,貸記應(yīng)付職工薪酬-社保(個(gè)人部分)、應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅、庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款.

上交社保和公積金時(shí),借記應(yīng)付職工薪酬-社保/公積金(企業(yè)部分+個(gè)人部分),貸記庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款.

上交個(gè)人所得稅時(shí),借記應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅,貸記銀行存款.

項(xiàng)目部計(jì)提和發(fā)放工資的賬務(wù)處理:

遵循上述基本步驟,根據(jù)項(xiàng)目部的具體情況調(diào)整會(huì)計(jì)分錄中的科目名稱(chēng)和金額.例如,如果項(xiàng)目部的費(fèi)用屬于特定的項(xiàng)目成本,則可能借記項(xiàng)目成本而不是管理費(fèi)用或銷(xiāo)售費(fèi)用.

計(jì)提和發(fā)放工資的賬務(wù)處理

工資包括哪些部分?

工資的組成部分有:

1、計(jì)時(shí)工資,計(jì)時(shí)工資是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼)和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬.

2、計(jì)件工資,計(jì)件工資是指對(duì)已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬.

3、獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬.

4、津貼和補(bǔ)貼津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼.

5、加班加點(diǎn)工資加班加點(diǎn)工資是指按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資.

6、特殊情況下支付的工資特殊情況下支付的工資包括:根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)等.

以上詳細(xì)介紹了計(jì)提和發(fā)放工資的賬務(wù)處理怎么做,也介紹了工資包括哪些部分.計(jì)提和發(fā)放工資的賬務(wù)處理方式具體應(yīng)如本文所講.工資所包括的部分主要有計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等等.

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