辭退福利可以稅前扣除嗎

不可以.員工辭退福利屬于職工薪酬核算范圍,但不屬于企業(yè)所得稅法中規(guī)定的工資薪金范疇.

企業(yè)所得稅上的工資薪金

《企業(yè)所得稅實施條例》第三十四條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除.

前款所稱工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出.

從上述規(guī)定可以看出,《企業(yè)所得稅實施條例》對工資薪金列舉不包括員工辭退福利,并且被辭退員工顯然已經(jīng)不是"任職或者受雇".

辭退福利計入什么科目?

辭退福利應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬核算.

辭退福利是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前因與職工解除勞動關(guān)系而需要向其支付的相應(yīng)補償.或者是企業(yè)在職工勞動合同到期前,為鼓勵職工自愿接受裁減而向其支付的相應(yīng)補償.

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償.職工薪酬主要包括:

1、短期薪酬;

2、離職后福利;

3、辭退福利;

4、其他長期職工福利等.

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