勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)如何發(fā)放

1、對(duì)屬于職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)范圍的服裝費(fèi)支出,在稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)為:在職允許著裝工人每年最高扣除額1000元(含)以內(nèi)按實(shí)列支.

2、對(duì)屬于職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)范圍的冬令、夏令保護(hù)用品支出,在稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)暫仍為:每人每年不超過20元(含)以內(nèi)按實(shí)列支.

3、對(duì)屬于職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)范圍的在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月160元,非高溫作業(yè)人員每人每月130元.全年按四個(gè)月計(jì)發(fā),列入企業(yè)成本費(fèi)用,并準(zhǔn)予稅前扣除.

4、對(duì)上述第1、2條勞保費(fèi)支出,均不得發(fā)放現(xiàn)金,如發(fā)放現(xiàn)金的均不得在稅前扣除.

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<企業(yè)所得稅稅前扣除辦法>的通知》(國稅發(fā)[2000]084號(hào))第十五條和第五十四條有關(guān)規(guī)定:納稅人實(shí)際發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護(hù)支出,可以扣除.勞動(dòng)保護(hù)支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服,手套,安全保護(hù)用品,防暑降溫用品等所發(fā)生的支出.稅法沒有規(guī)定具體的列支標(biāo)準(zhǔn),只要是企業(yè)發(fā)生的合理性的勞保支出可據(jù)實(shí)列支.

判斷勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是否能夠稅前扣除的關(guān)鍵是:

(1)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是物品而不是現(xiàn)金;

(2)勞動(dòng)保護(hù)用品是因工作需要而配備的,而不是生活用品;

(3)從數(shù)量上看,能滿足工作需要即可,超過工作需要的量而發(fā)放的具有勞動(dòng)保護(hù)性質(zhì)的用品就是福利用品了,應(yīng)在應(yīng)付福利費(fèi)中開支,而不是在管理費(fèi)用中開支.

按照物業(yè)管理企業(yè)的財(cái)務(wù)管理規(guī)定:企業(yè)在從事物業(yè)管理活動(dòng)中,為物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人提供維修、管理和服務(wù)等過程中發(fā)生的各項(xiàng)支出,按照國家規(guī)定計(jì)入成本、費(fèi)用.

上文講訴了勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)如何發(fā)放,勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)發(fā)放要分幾種情況分別處理,具體的財(cái)務(wù)處理操作步驟上文有介紹,一定要妥善保管,大家務(wù)必融會(huì)貫通,把學(xué)到的知識(shí)點(diǎn)巧妙的運(yùn)用到工作中去.如果你有其他問題,可以咨詢本網(wǎng)站的在線答疑老師!