給單位外派職工防暑降溫費(fèi)怎么入賬

發(fā)放職工的防暑降溫費(fèi),走"應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)"科目.

借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

貸:銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金

企業(yè)支付的職工防暑降溫費(fèi)能否直接稅前扣除

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))第三條"關(guān)于職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題"相關(guān)規(guī)定,企業(yè)職工福利費(fèi)包括以下內(nèi)容:

為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等.

因此,企業(yè)為職工支付的具有福利性質(zhì)的職工防暑降溫費(fèi)不能直接在企業(yè)所得稅稅前扣除,應(yīng)當(dāng)按照職工福利費(fèi)扣除限額標(biāo)準(zhǔn)在稅前列支扣除,即企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過(guò)工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除.

另外,根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十八條規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護(hù)支出,準(zhǔn)予扣除.

參照《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十八條釋義,企業(yè)準(zhǔn)予稅前扣除的勞動(dòng)保護(hù)支出應(yīng)滿足以下條件:

"一、必須是企業(yè)已經(jīng)實(shí)際發(fā)生的支出.

二、必須是合理的支出.

三、必須是勞動(dòng)保護(hù)支出.

本條規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)支出,需要滿足以下條件,一是必須是確因工作需要,如果企業(yè)所發(fā)生的所謂的支出,并非出于工作的需要,那么其支出就不得予以扣除;二是為其雇員配備或提供,而不是給其他與其沒(méi)有任何勞動(dòng)關(guān)系的人配備或提供;三是限于工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫品等,如高溫冶煉企業(yè)職工、道路施工企業(yè)的防暑降溫品,采煤工人的手套、頭盔等用品."

企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)支出中實(shí)際發(fā)生的合理的防暑降溫費(fèi)可以直接在企業(yè)所得稅稅前列支扣除.

給單位外派職工防暑降溫費(fèi)怎么入賬?雖然是發(fā)給單位外派職工的福利費(fèi),但是跟本單位職工一樣做分錄,它們的費(fèi)用也可以放在一起,費(fèi)用并不需要特別單獨(dú)的羅列出來(lái).要是單位有給員工其它福利,一樣可以入"職工福利費(fèi)".