上年度社保費(fèi)少計(jì)提了會(huì)計(jì)分錄
計(jì)提和繳納社保會(huì)計(jì)分錄如下:
已執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的
繳納時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分)
其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人部分)
貸:銀行存款
計(jì)提時(shí)
借:管理(銷售、制造)費(fèi)用、生產(chǎn)成本
貸:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分)
未執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的
借:管理(銷售、制造)費(fèi)用等科目 (單位部分)
其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人部分)
貸:銀行存款
社保怎么做會(huì)計(jì)分錄
主要分以下三種情況:
1、繳納社保時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
其他應(yīng)收(付)款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)
貸:銀行存款
2、計(jì)提時(shí)
借:管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
貸:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
3、發(fā)放工資時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)數(shù))貸: 其他應(yīng)收(付)款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)庫(kù)存現(xiàn)金 (實(shí)發(fā)數(shù))
以上就是對(duì)上年度社保費(fèi)少計(jì)提了會(huì)計(jì)分錄的分析與總結(jié),大家記得收藏好哦。社保的計(jì)提必定要涉及到應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理,按照計(jì)提社保費(fèi)用的規(guī)定,應(yīng)分別計(jì)入管理費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬等科目?jī)?nèi)。對(duì)于稽核補(bǔ)差,如果能確認(rèn)漏提或少提的話,可補(bǔ)記該科目?jī)?nèi)。如果數(shù)額不大或難以確認(rèn),則記入"管理費(fèi)用-社保費(fèi)"即可。
計(jì)分錄
發(fā)現(xiàn)去年年末計(jì)提單位社保,分錄寫成了:借:管理費(fèi)—社保1000 貸:應(yīng)付職工薪酬—工資 1000然后今年一月以為是少計(jì)提了社保 然后做分錄借:以前年度損益1000 貸:應(yīng)付職工薪酬—社保 1000 請(qǐng)問(wèn)現(xiàn)在怎么做分錄處理感覺有點(diǎn)亂
老師 上個(gè)月社保是預(yù)估計(jì)提的 結(jié)果社保計(jì)提的少了 那么補(bǔ)提分錄是什么呢
上年度有計(jì)提社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄,但是出工資時(shí)沒有做社保費(fèi)就支付工資了,現(xiàn)在應(yīng)該怎么做?
社保費(fèi)計(jì)提比實(shí)際繳納少,會(huì)計(jì)分錄怎么做平?
社保費(fèi)實(shí)際繳納比計(jì)提少,會(huì)計(jì)分錄怎么做平