加班誤餐費(fèi)計(jì)入什么科目

答:使用舊企業(yè)會(huì)計(jì)制度

員工聚餐,加班,活動(dòng)發(fā)生的餐費(fèi),應(yīng)該記入"管理費(fèi)用--福利費(fèi)"或"應(yīng)付福利費(fèi)"科目.

使用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則:

支付員工聚餐,加班,活動(dòng)發(fā)生的餐費(fèi)

借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi),貸:現(xiàn)金

月末,分配時(shí):

借:管理費(fèi)用--福利費(fèi)

貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中,雖然沒(méi)有具體寫明員工餐費(fèi)補(bǔ)助或聚餐費(fèi),計(jì)入"應(yīng)付職工薪酬"科目;但是,應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi),核算的內(nèi)容,就是原企業(yè)會(huì)計(jì)制度"應(yīng)付福利費(fèi)"科目的內(nèi)容.所以,員工餐費(fèi)補(bǔ)助或聚餐費(fèi),如果使用原企業(yè)會(huì)計(jì)制度,計(jì)入"應(yīng)付福利費(fèi)"或"管理費(fèi)用--福利費(fèi)"科目中;如果使用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,計(jì)入"應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)"科目.

依據(jù)現(xiàn)行個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第八條和第十條的規(guī)定, 工資、薪金所得,是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得.個(gè)人所得的形式,包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益.所得為實(shí)物的,應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額;無(wú)憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的,參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額.

科目是什么意思?

會(huì)計(jì)科目是對(duì)會(huì)計(jì)要素對(duì)象的具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的類目.會(huì)計(jì)對(duì)象的具體內(nèi)容各有不同,管理要求也有不同.為了全面、系統(tǒng)、分類地核算與監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生情況,以及由此而引起的各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益和各項(xiàng)損益的增減變動(dòng),就有必要按照各項(xiàng)會(huì)計(jì)對(duì)象分別設(shè)置會(huì)計(jì)科目.設(shè)置會(huì)計(jì)科目是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象的具體內(nèi)容加以科學(xué)歸類,是進(jìn)行分類核算與監(jiān)督的一種方法.

為了連續(xù)、系統(tǒng)、全面地核算和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所引起的各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素的增減變化,就有必要對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容按照其不同的特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)管理要求進(jìn)行科學(xué)的分類,并事先確定分類核算的項(xiàng)目名稱,規(guī)定其核算內(nèi)容.這種對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的項(xiàng)目,稱為會(huì)計(jì)科目.

以上詳細(xì)介紹了加班誤餐費(fèi)計(jì)入什么科目,也介紹了會(huì)計(jì)科目是什么意思.作為一名企業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),一定要非常的清楚,加班誤餐費(fèi)應(yīng)該進(jìn)入的科目應(yīng)該如本文所示.如果你已經(jīng)認(rèn)真閱讀了本文內(nèi)容,還想知道更多一些,關(guān)注一下本平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容吧.