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（1)甲公司2018年開(kāi)始計(jì)提壞賬準(zhǔn)備，2018年年末計(jì)提壞賬準(zhǔn)備10000元。 （2)2019年實(shí)際發(fā)生壞賬15000元。 （3)2019年已經(jīng)確認(rèn)壞賬又收回3000元。 （4)2019年年末，經(jīng)測(cè)算“壞賬準(zhǔn)備”賬戶余額應(yīng)為7000元。 （5)如果2019年實(shí)際發(fā)生壞賬6000,收回已核銷壞賬4000元。 要求：編制（1)－（3)相關(guān)會(huì)計(jì)分錄. （4）、（5）先計(jì)算，再編制年末計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的會(huì)計(jì)分錄。

某公司管理人員工資2000元，銷售人員工資3000元， 車間管理人員工資4000元，車間工人工資6000元，請(qǐng) 寫出“薪資系統(tǒng)”中計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄。

資料：甲公司是增值稅一般納稅人，有關(guān)應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)如下（金額單位 用“萬(wàn)元”表示）如下： 1. （1）甲公司向乙公司賒銷商品一批，價(jià)款200萬(wàn)元，增值稅款26萬(wàn)元，該批商品的成本為150萬(wàn)元。貨已發(fā)出，符合收入確認(rèn)條件。收到乙公司開(kāi)具的商業(yè)承兌匯票，票據(jù)期限3個(gè)月。 （2）商業(yè)承兌匯票到期，因乙公司無(wú)力支付而未能兌現(xiàn)。 （3）甲公司對(duì)應(yīng)收乙公司的賬款計(jì)提壞賬準(zhǔn)備30萬(wàn)元。 （4）經(jīng)多次催收，甲公司從乙公司收取100萬(wàn)元，存入銀行。余款繼續(xù)努力催收。 問(wèn)題： （1）根據(jù)資料（1），做出甲公司確認(rèn)銷售收入與結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本的會(huì)計(jì)分錄。 （2）根據(jù)資料（2），做出甲公司相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。 （3）根據(jù)資料（3），做出甲公司計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的會(huì)計(jì)分錄。 （4）根據(jù)資料（4），做出甲公司收取部分賬款的會(huì)計(jì)分錄。

資料：甲公司是增值稅一般納稅人，有關(guān)應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)如下（金額單位用萬(wàn)元表示）如下： (1）甲公司向乙公司燴銷商品一批，價(jià)款200萬(wàn)元，增值稅款26萬(wàn)元，該批商品的成本為150萬(wàn)元。貨已發(fā)出條件。收到乙公司開(kāi)具的商業(yè)承兌匯票，票據(jù)期限3個(gè)月。(2）商業(yè)承兌匯票到期，因乙公司無(wú)力支付而未能兌現(xiàn)。 (3）甲公司對(duì)應(yīng)收乙公司的賬款計(jì)提壞賬佳備30萬(wàn)元。 (4）經(jīng)多次催收，甲公司從乙公司收取100萬(wàn)元，存入銀行。余款繼續(xù)努力催收。問(wèn)題： (1）根據(jù)資料（1)，做出甲公司確認(rèn)銷售收入與結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本的會(huì)計(jì)分錄。(2）根據(jù)資料（2)，做出甲公司相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。 (3）根據(jù)資料（3)，做出甲公司計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的會(huì)計(jì)分錄。 (4）根據(jù)資料（4)，做出甲公司收取部分賬款的會(huì)計(jì)分錄。

員工參加公司培訓(xùn)花的打的的費(fèi)用應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用下的什么科目呢？

小規(guī)模計(jì)提稅金，繳納稅金的會(huì)計(jì)分錄，一般納稅人計(jì)提和繳納稅金的會(huì)計(jì)分錄

14.(2.0分)在會(huì)計(jì)核算的基本前提中,界定會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)信息的空間范圍的是()。 A會(huì)計(jì)期間 B 貨幣計(jì)量 持續(xù)經(jīng)營(yíng) 會(huì)計(jì)主體

老師，您好！我在2018年12月沒(méi)有計(jì)提稅金，2019年補(bǔ)計(jì)提，會(huì)計(jì)分錄怎么做

計(jì)提稅金的會(huì)計(jì)分錄怎么處理

外帳上 計(jì)提稅金要怎么計(jì)提呢?會(huì)計(jì)分錄怎么寫呢 是不是每個(gè)月都要計(jì)提？