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看一年的工資是看應(yīng)付職工薪酬么？還是應(yīng)付職工薪酬工資科目

我應(yīng)付職工薪酬應(yīng)該是貸方有4800元的，但是我現(xiàn)在科目匯總表里總是借方有6600元，怎么做分錄調(diào)賬?。?？

老師，為什么有些會(huì)計(jì)科目是先計(jì)提，再繳納的形式呢？列入應(yīng)交稅費(fèi) ，應(yīng)付職工薪酬這些科目

老師，發(fā)工資用的應(yīng)付職工薪酬科目，收保險(xiǎn)又是其他應(yīng)收款，有沒(méi)有什么影響，會(huì)計(jì)分錄我知道咋做，就是用科目的問(wèn)題。收現(xiàn)金時(shí)候能用應(yīng)付職工薪酬嗎？

如果部分18年福利費(fèi)沒(méi)有經(jīng)過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目，直接計(jì)入“管理費(fèi)用”。如果19年對(duì)這部分費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整，借：應(yīng)付職工薪酬 貸：應(yīng)付職工薪酬 那么這部分在匯算清繳時(shí)候?qū)嶋H發(fā)生額是否可以18年應(yīng)付職工薪酬借方金額+19奶奶調(diào)整的這部分應(yīng)付職工薪酬金額？

36、關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)付職工薪酬的核算，下列各項(xiàng)表述中正確的有（）。 A.單位計(jì)算確認(rèn)當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬時(shí)， 借記“業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用” “單位管理費(fèi)用” “經(jīng)營(yíng)費(fèi)用” “在建工程”等科目，貸記 “應(yīng)付職工薪酬”科目 B.單位按照稅法規(guī)定代扣個(gè)人所得稅 時(shí)，借記“應(yīng)付職工薪酬一基本工資” 科目，貸記“其他應(yīng)交稅費(fèi)一應(yīng)交個(gè)人所得稅”科目 C.單位從應(yīng)付職工薪酬中支付的其他款項(xiàng)，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中借記“應(yīng)付職工薪酬” 科目，貸記“零余額賬戶(hù)用款額度”“銀行存款”等科目 D.單位從應(yīng)付職工薪酬中支付的其他款項(xiàng)，在預(yù)算會(huì)計(jì)中借記“事 業(yè)支出” “經(jīng)營(yíng)支出”等科目，貸記“資金結(jié)存”等科目。 老師你好，為什么C也對(duì)呢

工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提時(shí) 借管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 貸應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 計(jì)提時(shí)時(shí)按照應(yīng)付職工薪酬的總額去計(jì)提的 對(duì)嗎

（判斷題）職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)不屬于職工薪酬范疇，不應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。

為員工購(gòu)買(mǎi)的意外保險(xiǎn)會(huì)計(jì)分錄，應(yīng)計(jì)入哪個(gè)和科目呢， 借管理費(fèi)用/福利費(fèi)，貸應(yīng)付職工薪酬/應(yīng)付職利 然后借：應(yīng)付職工薪酬/應(yīng)付職利 貸：銀行存款， 這樣對(duì)不

老師，我現(xiàn)在在設(shè)置應(yīng)付職工薪酬-工資，這一個(gè)會(huì)計(jì)科目，是否要選擇“部門(mén)往來(lái)”？？