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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員有效溝通技巧能力
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萱萱老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師
4.98
解題: 2.54w
引用 @ 月半彎 發(fā)表的提問(wèn):
在確定與治理層溝通的事項(xiàng)時(shí),下列各項(xiàng)中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常認(rèn)為不宜溝通的是( )。 A.甲公司對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生重大影響的戰(zhàn)略決策 B.甲公司管理層不愿延長(zhǎng)對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的評(píng)估期間 C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn)管理層的舞弊行為 D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)施的具體審計(jì)程序的性質(zhì)
D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)施的具體審計(jì)程序的性質(zhì)
106樓
2022-12-24 06:12:00
全部回復(fù)
萱萱老師:回復(fù)月半彎D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)施的具體審計(jì)程序的性質(zhì)
2022-12-24 06:22:53
萱萱老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師
4.98
解題: 2.54w
引用 @ 學(xué)堂用戶_ph599698 發(fā)表的提問(wèn):
在確定與治理層溝通的事項(xiàng)時(shí),下列各項(xiàng)中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常認(rèn)為不宜溝通的是( )。 A.甲公司對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生重大影響的戰(zhàn)略決策 B.甲公司管理層不愿延長(zhǎng)對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的評(píng)估期間 C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn)管理層的舞弊行為 D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)施的具體審計(jì)程序的性質(zhì)
D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)施的具體審計(jì)程序的性質(zhì)
107樓
2022-12-25 05:13:42
全部回復(fù)
暖暖老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,審計(jì)師
4.98
解題: 14.42w
引用 @ 一粒沙 發(fā)表的提問(wèn):
老師,能不能說(shuō)說(shuō)看會(huì)計(jì)人員的價(jià)值在哪呀? 記賬吧,費(fèi)心費(fèi)力的,還不如程序員寫出的的軟件效果好。
你好,主要就是正確核算數(shù)據(jù),確實(shí)這個(gè)行業(yè)心累
108樓
2022-12-25 05:36:10
全部回復(fù)
一粒沙:回復(fù)暖暖老師 感覺(jué)沒(méi)有什么價(jià)值啊,記得賬不說(shuō)完全應(yīng)付稅局吧,但滿足企業(yè)管理需要,肯定不如程序員寫個(gè)成本管理系統(tǒng)好用。
2022-12-25 05:50:57
暖暖老師:回復(fù)一粒沙哈哈,也不能這樣說(shuō)的,存在就有價(jià)值
2022-12-25 06:06:26
一粒沙:回復(fù)暖暖老師 老師,你感覺(jué)價(jià)值在哪?
2022-12-25 06:30:51
暖暖老師:回復(fù)一粒沙核算,為管理者提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)
2022-12-25 06:53:57
一粒沙:回復(fù)暖暖老師 就這點(diǎn)不知道多少會(huì)計(jì)人員能做到,就我知道的都是大差不差。哎,突然感覺(jué)工作毫無(wú)意義。
2022-12-25 07:05:14
暖暖老師:回復(fù)一粒沙最通俗的說(shuō)法為了賺錢,活著
2022-12-25 07:19:51
佟老師
職稱:稅務(wù)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師
4.98
解題: 3.68w
引用 @ xingfu 發(fā)表的提問(wèn):
老師您好,去應(yīng)聘財(cái)務(wù)要注意哪些事項(xiàng)?還有技巧呢?講講?
你好,技巧就是要把你的工作職責(zé)盡量詳細(xì)描述,好讓對(duì)方知道你會(huì)什么
109樓
2022-12-25 05:59:28
全部回復(fù)
xingfu:回復(fù)佟老師 現(xiàn)場(chǎng)一般提問(wèn)什么?
2022-12-25 06:13:12
佟老師:回復(fù)xingfu會(huì)提問(wèn)你工作經(jīng)歷,及對(duì)這個(gè)公司的了解,行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)
2022-12-25 06:33:56
萱萱老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師
4.98
解題: 2.54w
引用 @ 月半彎 發(fā)表的提問(wèn):
在確定與治理層溝通的事項(xiàng)時(shí),下列各項(xiàng)中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常認(rèn)為不宜溝通的是( )。 A.甲公司對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生重大影響的戰(zhàn)略決策 B.甲公司管理層不愿延長(zhǎng)對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的評(píng)估期間 C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn)管理層的舞弊行為 D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)施的具體審計(jì)程序的性質(zhì)
D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)施的具體審計(jì)程序的性質(zhì)
110樓
2022-12-25 06:11:59
全部回復(fù)
萱萱老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師
4.98
解題: 2.54w
引用 @ 學(xué)堂用戶_ph599698 發(fā)表的提問(wèn):
在確定與治理層溝通的事項(xiàng)時(shí),下列各項(xiàng)中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常認(rèn)為不宜溝通的是( )。 A.甲公司對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生重大影響的戰(zhàn)略決策 B.甲公司管理層不愿延長(zhǎng)對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的評(píng)估期間 C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn)管理層的舞弊行為 D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)施的具體審計(jì)程序的性質(zhì)
D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)施的具體審計(jì)程序的性質(zhì)
111樓
2022-12-26 05:22:05
全部回復(fù)
冉老師
職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,上市公司全盤賬務(wù)核算及分析
4.98
解題: 7.66w
引用 @ 蘇杭 發(fā)表的提問(wèn):
老師您好,請(qǐng)問(wèn)財(cái)務(wù)報(bào)表填列方法有沒(méi)有什么記憶技巧?謝謝
你好,這個(gè)沒(méi)有什么特殊的規(guī)律方法,就是根據(jù)每個(gè)科目的要求,剛開始有點(diǎn)繞,后期慢慢就很熟練了,大家都是這樣過(guò)來(lái)的
112樓
2022-12-26 05:27:21
全部回復(fù)
meizi老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師
4.99
解題: 31.76w
引用 @ 激昂的路人 發(fā)表的提問(wèn):
一家餐廳,一般納稅人,5月份有一筆業(yè)務(wù),買了2000元的巧克力送給就餐客人。 會(huì)計(jì)和稅務(wù)怎么處理
你好 計(jì)入銷售費(fèi)用-招待費(fèi)里面 稅務(wù)的話是匯算的時(shí)候不超過(guò)發(fā)生額的60%且不超過(guò)當(dāng)年收入的千分之五 兩者取小來(lái)扣除 超過(guò)部分需要調(diào)增處理
113樓
2022-12-26 05:47:58
全部回復(fù)
三寶老師
職稱:高級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
4.99
解題: 1.19w
引用 @ 譚玲莉 發(fā)表的提問(wèn):
老板讓推薦一本財(cái)務(wù)類入門的書給他看,他要學(xué)習(xí)一下,好和財(cái)務(wù)人員溝通,推薦哪本書好呢?有什么建議?
新華書店好像有類似<老板學(xué)看報(bào)表>的書。比較淺顯易懂
114樓
2022-12-26 06:08:59
全部回復(fù)
譚玲莉:回復(fù)三寶老師 有書名嗎?
2022-12-26 06:34:08
三寶老師:回復(fù)譚玲莉書名就叫(老板學(xué)看報(bào)表),差不多吧
2022-12-26 06:52:11
meizi老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師
4.99
解題: 31.76w
引用 @ ff芳芳ff 發(fā)表的提問(wèn):
保證金押金類的收據(jù)時(shí)間長(zhǎng)了模糊了,還有效嗎? 有保存的技巧嗎?
你好 你最好是紙質(zhì)收據(jù)保存好 。同時(shí)收到的時(shí)候注意掃描電子版本一起 保存
115樓
2022-12-27 05:11:13
全部回復(fù)
ff芳芳ff:回復(fù)meizi老師 紙質(zhì)的怎么保存好呢?時(shí)間長(zhǎng)了氧化了,字跡都沒(méi)了
2022-12-27 05:34:02
meizi老師:回復(fù)ff芳芳ff你好 紙質(zhì)這樣的話 如果很重要的話 最好是塑封下
2022-12-27 05:57:31
ff芳芳ff:回復(fù)meizi老師 塑封下放幾年還會(huì)模糊嗎
2022-12-27 06:11:45
meizi老師:回復(fù)ff芳芳ff你好 一般不會(huì)。 就跟照片一樣
2022-12-27 06:31:47
ff芳芳ff:回復(fù)meizi老師 好的 謝謝
2022-12-27 06:49:57
meizi老師:回復(fù)ff芳芳ff沒(méi)事的希望能幫到你
2022-12-27 07:16:22
立紅老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
5.00
解題: 8.41w
引用 @ 欣慰的流沙 發(fā)表的提問(wèn):
財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送時(shí)填寫了會(huì)計(jì)制度備案,提交時(shí)提示會(huì)計(jì)制度備案信息中有效期起止時(shí)間段有交集是什么原因
您好,這個(gè)說(shuō)明您的財(cái)務(wù)制度已經(jīng)完成了備案,您如果需要修改財(cái)務(wù)制度備案,您可以嘗試在本省電子稅務(wù)局進(jìn)行財(cái)務(wù)制度備案變更,而不是重新備案,如果不可以變更,您需要到稅務(wù)機(jī)關(guān)大廳進(jìn)行變更。
116樓
2022-12-27 05:33:58
全部回復(fù)
欣慰的流沙:回復(fù)立紅老師 完成了為什么我填寫財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送,沒(méi)法填呢?選所屬期就彈這個(gè)備案出來(lái)說(shuō)財(cái)務(wù)報(bào)表信息和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不匹配,
2022-12-27 05:51:20
立紅老師:回復(fù)欣慰的流沙你好,是不是你選擇的報(bào)表和你企業(yè)在稅局備案的財(cái)務(wù)制度的報(bào)給一樣 要選擇和備案的制度一樣的報(bào)表
2022-12-27 06:18:30
欣慰的流沙:回復(fù)立紅老師 備案信息在系統(tǒng)哪里,哪個(gè)模塊進(jìn)去可以修改備案
2022-12-27 06:33:32
立紅老師:回復(fù)欣慰的流沙你好,我們這是帶著公章,新的制度去稅局大廳辦理更改!建議您咨詢下您的專管員。
2022-12-27 06:47:51
Lyle
職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師
4.95
解題: 0.49w
引用 @ 流云 發(fā)表的提問(wèn):
注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)以書面形式與管理層溝通其在審計(jì)過(guò)程中識(shí)別的所有其他內(nèi)部控制缺陷,并在溝通完成后告知治理層。在進(jìn)行溝通時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師無(wú)需重復(fù)自身、內(nèi)部審計(jì)人員或被審計(jì)單位其他人員以前書面溝通過(guò)的控制缺陷。 對(duì)于上面這句話,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)溝通的不是值得關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷嗎?怎么變成審計(jì)過(guò)程中識(shí)別的所有其他內(nèi)部控制缺陷了呢?
就是一般情況下,你只需要溝通值得關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷 但是當(dāng)CPA覺(jué)得內(nèi)部控制的監(jiān)督無(wú)效的時(shí)候,你就要溝通所有了
117樓
2022-12-27 05:46:59
全部回復(fù)
流云:回復(fù)Lyle 審計(jì)過(guò)程中識(shí)別的所有其他內(nèi)部控制缺陷 是什么意思呢?怎么理解?
2022-12-27 06:41:45
Lyle:回復(fù)流云就是你覺(jué)得所有有問(wèn)題的地方都要溝通
2022-12-27 07:10:29
流云:回復(fù)Lyle 就是注冊(cè)會(huì)計(jì)師自己認(rèn)為需要溝通的內(nèi)部控制缺陷嗎?
2022-12-27 07:36:31
Lyle:回復(fù)流云對(duì)啊 就是你發(fā)現(xiàn)的所有就溝通
2022-12-27 08:03:02
方亮老師
職稱:稅務(wù)師,會(huì)計(jì)師
4.98
解題: 1.83w
引用 @ 溫婉的八寶粥 發(fā)表的提問(wèn):
什么行業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理人際溝通簡(jiǎn)單?
每個(gè)行業(yè)都不簡(jiǎn)單的,財(cái)務(wù)經(jīng)理在內(nèi)部需要與各個(gè)部門溝通,外部需要與稅務(wù)、銀行、工商等部門溝通。
118樓
2022-12-27 06:06:00
全部回復(fù)
3號(hào)直播
職稱:初級(jí)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師
4.96
解題: 0.54w
引用 @ 順心的項(xiàng)鏈 發(fā)表的提問(wèn):
辨別企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的真假的一些技巧
第一是關(guān)注銷售收入、現(xiàn)金流入、應(yīng)收賬款、存貨、稅金之間的勾稽關(guān)系。銷售收入的變化必然對(duì)應(yīng)現(xiàn)金流入、應(yīng)收賬款、存貨及稅金的增減變化,從增減變化的合理性中初步辨別銷售收入的真假,若企業(yè)銷售收入的變動(dòng)與現(xiàn)金流入、應(yīng)收賬款、存貨、稅金之間的變化明顯不合理,就要進(jìn)一步關(guān)注企業(yè)是否存在虛構(gòu)銷售業(yè)務(wù),虛增銷售收入,提前確認(rèn)尚未實(shí)現(xiàn)的銷售收入或延期確認(rèn)已實(shí)現(xiàn)的收入,利用關(guān)聯(lián)方交易中的不公允定價(jià)調(diào)節(jié)收入,虛構(gòu)銷售退回沖減銷售收入,多轉(zhuǎn)、少轉(zhuǎn)銷售成本等問(wèn)題。 第二是分析費(fèi)用構(gòu)成及其增減情況,關(guān)注各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)提和使用是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,是否存在虛列費(fèi)用支出套取轉(zhuǎn)移資金以及資本性支出費(fèi)用化的問(wèn)題?! 〉谌顷P(guān)注在建工程、待攤費(fèi)用,遞延資產(chǎn)增減變化,分析其合理性。如果企業(yè)在建工程長(zhǎng)期只增不減,待攤費(fèi)用、遞延資產(chǎn)呈現(xiàn)無(wú)規(guī)律性增加,就要進(jìn)一步調(diào)查是否存在為了包裝經(jīng)營(yíng)成果,故意減少期間費(fèi)用的攤銷的問(wèn)題?! 〉谒氖顷P(guān)注對(duì)外投資與投資收益、財(cái)政性借款與財(cái)政性補(bǔ)貼的關(guān)系。資產(chǎn)負(fù)債表和損益表上對(duì)投資收益記錄不相符合的,應(yīng)調(diào)查投資收益具體來(lái)源,確定投資收益的真實(shí)性和合理性。對(duì)損益表反映有財(cái)政補(bǔ)貼收入的,要分析補(bǔ)貼收入與企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、國(guó)家政策扶持的可能力度進(jìn)行比較分析,防止企業(yè)將財(cái)政負(fù)債進(jìn)行收益化處理,虛增利潤(rùn)總額。關(guān)注企業(yè)投資收益的核算方法是否正確,金額是否真實(shí),有無(wú)人為調(diào)節(jié)以虛增利潤(rùn)的情況。 本回答由網(wǎng)友推薦
119樓
2022-12-28 05:19:45
全部回復(fù)
林雪老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師
5.00
解題: 0.01w
引用 @ 小筆芯 發(fā)表的提問(wèn):
老師,公司老板讓我和我?guī)煾蹈?jìng)爭(zhēng)上崗,寫一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的報(bào)告,要寫明自己怎么開展與各部門的溝通,自己的權(quán)力和財(cái)務(wù)的績(jī)效考核這些問(wèn)題,我不知道怎么寫。請(qǐng)問(wèn)能給點(diǎn)意見(jiàn)嗎?
您好! 可以結(jié)合財(cái)務(wù)部的日常工作情況, 描述自己如何開展工作。 各部門的溝通,是指如何打破部門壁壘,可以有效溝通。 部門績(jī)效考核,指如何管理自己的部門?
120樓
2022-12-28 05:25:36
全部回復(fù)
小筆芯:回復(fù)林雪老師 有沒(méi)有模板可以參考一下呢。我沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)。之前師傅也只是教我怎么做賬。怎么管理我也沒(méi)有思路。
2022-12-28 05:44:47
林雪老師:回復(fù)小筆芯您好!沒(méi)有模板。 我認(rèn)為的管理,第一步是財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部工作有序進(jìn)行,分工責(zé)任,也就對(duì)應(yīng)績(jī)效考核。 第二部是外部溝通協(xié)調(diào),理清與各部門的關(guān)系,如何更好的工作銜接。 第三步是公司層面,如何從戰(zhàn)略層面建議一些經(jīng)營(yíng)決策。
2022-12-28 05:58:02
小筆芯:回復(fù)林雪老師 財(cái)務(wù)部小企業(yè)一般分哪幾個(gè)崗位呢?與哪些部門有溝通呢?
2022-12-28 06:27:07
林雪老師:回復(fù)小筆芯您好!具體看你的企業(yè)。 現(xiàn)在不是做企業(yè)架構(gòu)和部門角色的設(shè)置。 可以以現(xiàn)在的情況,來(lái)描述你要如何管理。
2022-12-28 06:43:32
小筆芯:回復(fù)林雪老師 領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)要寫上崗位職責(zé)是不是就是要寫上如果是自己來(lái)當(dāng)這個(gè)副部長(zhǎng)有什么職責(zé),和本部門的這個(gè)績(jī)效考核?
2022-12-28 07:04:13
林雪老師:回復(fù)小筆芯您好! 崗位職責(zé)就是工作內(nèi)容。對(duì)什么負(fù)責(zé)。 績(jī)效考核是考核部門員工,是副部長(zhǎng)的一部分工作內(nèi)容。
2022-12-28 07:25:10
小筆芯:回復(fù)林雪老師 財(cái)務(wù)部一般主要和哪幾個(gè)部門有聯(lián)系
2022-12-28 07:37:24
林雪老師:回復(fù)小筆芯您好! 站在財(cái)務(wù)部角度??梢园沿?cái)務(wù)部當(dāng)作圓心,收集數(shù)據(jù)。 只要產(chǎn)生數(shù)據(jù),都和財(cái)務(wù)部有關(guān)系。 生產(chǎn),銷售,采購(gòu),人事的工資等等
2022-12-28 07:51:02
小筆芯:回復(fù)林雪老師 不想和師傅去競(jìng)爭(zhēng),師傅也說(shuō)他年紀(jì)大了馬上退休了不參與。我覺(jué)得我寫這個(gè)也怕自己勝任 不了。我在這工作十年了,做了三年會(huì)計(jì),感覺(jué)自己還不能勝任。老師覺(jué)得我是寫上自己勝任不了然后只是提供幾點(diǎn)建議好呢。還是就是不要怕呢。因?yàn)橐郧肮臼菦](méi)有這個(gè)崗位的。我也知道自己要怎么去開展這個(gè)工作,希望老師能指點(diǎn)迷津。非常感謝
2022-12-28 08:04:16
林雪老師:回復(fù)小筆芯您好! 有句話俗但挺對(duì)。 屁股決定腦袋。 你在那個(gè)位置就會(huì)知道自己怎么干了。 問(wèn)題會(huì)驅(qū)使你想辦法解決
2022-12-28 08:28:32
林雪老師:回復(fù)小筆芯聽(tīng)從內(nèi)心,干十年了,這是一個(gè)機(jī)會(huì)。
2022-12-28 08:50:14
小筆芯:回復(fù)林雪老師 我們公司財(cái)務(wù)現(xiàn)在只有我和師傅,還有一個(gè)總經(jīng)理的老婆是出納三個(gè)人。所以我也不知道這是不是一個(gè)機(jī)會(huì)。因?yàn)榫退憬o我這么一個(gè)頭銜我之前做的會(huì)計(jì)的工作還是要我做,我自己領(lǐng)導(dǎo)我自己。所以我不知道怎么權(quán)衡
2022-12-28 09:07:46
林雪老師:回復(fù)小筆芯您好!這種情況我也不好建議什么, 你自己權(quán)衡吧。
2022-12-28 09:37:31
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