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同學(xué)你好 會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，以憑證為主要依據(jù)，借助于專(zhuān)門(mén)的技術(shù)方法，對(duì)一定單位的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算與監(jiān)督，向有關(guān)方面提供會(huì)計(jì)信息、參與經(jīng)營(yíng)管理、旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。古義是**議事。我國(guó)從周代就有了專(zhuān)設(shè)的會(huì)計(jì)官職，掌管賦稅收入、錢(qián)銀支出等財(cái)務(wù)工作，進(jìn)行月計(jì)、歲會(huì)。亦即，每月零星盤(pán)算為“計(jì)”，一年總盤(pán)算為“會(huì)”，兩者合在一起即成“會(huì)計(jì)”

管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息載體不同：管理會(huì)計(jì)大多以沒(méi)有統(tǒng)一格式、不固定報(bào)告日期和不對(duì)外公開(kāi)的內(nèi)部報(bào)告為其信息載體；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在對(duì)外公開(kāi)提供信息時(shí)，其載體是具有固定格式和固定報(bào)告日期的財(cái)務(wù)報(bào)表。 　　管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息屬性不同：管理會(huì)計(jì)在向企業(yè)內(nèi)部管理部門(mén)提供定量信息時(shí)，除了價(jià)值單位外，還經(jīng)常使用非價(jià)值單位，此外還可以根據(jù)部分單位的需要，提供定性的、特定的、有選擇的、不強(qiáng)求計(jì)算精確的，以及不具有法律效用的信息；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要向企業(yè)外部利益關(guān)系集團(tuán)提供以貨幣為計(jì)量單位的信息，并使這些信息滿(mǎn)足全面性、系統(tǒng)性、連續(xù)性、綜合性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性等原則和要求。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)人員以貨幣為基本計(jì)量單位，通過(guò)確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告等方式，主要為企業(yè)外部有關(guān)方面，提供企業(yè)過(guò)去和現(xiàn)在的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)情況的信息`，并全面介入企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。 管理會(huì)計(jì)則側(cè)重于為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)。它采用靈活而多樣的方法和手段，為企業(yè)管理部門(mén)正確地進(jìn)行最優(yōu)化管理決策，提供有用的資料。 簡(jiǎn)述管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別 一、 工作的側(cè)重點(diǎn)不同 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的側(cè)重點(diǎn)在于根據(jù)日常的業(yè)務(wù)記錄,登記賬簿,定期編制有關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表,向企業(yè)外界具有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系的團(tuán)體、個(gè)人報(bào)告企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果,其具體目標(biāo)主要為企業(yè)外界服務(wù),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)又可稱(chēng)為“外部會(huì)計(jì)”。 而管理會(huì)計(jì)的側(cè)重點(diǎn)在于針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理遇到的特定問(wèn)題進(jìn)行分析研究,以便向企業(yè)內(nèi)部各級(jí)管理人員提供預(yù)測(cè)決策和控制考核所需要的信息資料,其具體目標(biāo)主要為企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù),管理會(huì)計(jì)又可稱(chēng)為“內(nèi)部會(huì)計(jì)”。 二、 工作主體的層次不同 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作主體往往只有一個(gè)層次,即主要以整個(gè)企業(yè)為工作主體,從而能夠適應(yīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所特別強(qiáng)調(diào)的完整反映監(jiān)督整個(gè)經(jīng)濟(jì)過(guò)程的要求,并且不能遺漏會(huì)計(jì)主體的任何會(huì)計(jì)要素。 而管理會(huì)計(jì)的工作主體可分為多層次,它既可以是整個(gè)企業(yè)的主體,又可以將企業(yè)內(nèi)部的局部區(qū)域或個(gè)別部門(mén)甚至某一管理環(huán)節(jié)作為工作的主體。 三、 作用時(shí)效不同

計(jì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行計(jì)量報(bào)告財(cái)務(wù)管理計(jì)基礎(chǔ)強(qiáng)調(diào)資金經(jīng)營(yíng)、籌資、投資、配運(yùn)用 看看未重記錄重析 狹義通俗點(diǎn)說(shuō)財(cái)務(wù)管理事前比籌資 投資 些籌劃管理計(jì)事核算記賬計(jì)屬于基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理屬于深層比公司般計(jì)都做計(jì)記賬管理層高層做財(cái)務(wù)管理 廣義說(shuō)財(cái)務(wù)管理屬于計(jì)部比科財(cái)務(wù)管理屬于計(jì)系部東西都計(jì)差都財(cái)務(wù)管理計(jì)財(cái)務(wù)管理課程偏財(cái)務(wù)管理些財(cái)務(wù)管理些計(jì)偏計(jì)些計(jì)東西些 工作崗位說(shuō)計(jì)基礎(chǔ)沒(méi)計(jì)核算哪管理財(cái)務(wù)管理升定職位才用說(shuō)計(jì)走管理崗位于想面所作說(shuō)基礎(chǔ)計(jì)帳做財(cái)務(wù)管理知識(shí)要要做管理層些知識(shí)必少

CPA的財(cái)務(wù)成本管理與中級(jí)的財(cái)務(wù)管理，稅務(wù)師的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)，有部分內(nèi)容相同，看你空閑時(shí)間和個(gè)人會(huì)計(jì)基礎(chǔ)如何，要上班的話(huà)，時(shí)間可能不夠的。

同學(xué)好 營(yíng)運(yùn)是屬于管理會(huì)計(jì)，但同時(shí)也歸屬于大類(lèi)的運(yùn)營(yíng)管理；即與公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)密不可分的

同學(xué)你好，會(huì)計(jì)信息管理好學(xué)。其余的都是和大數(shù)據(jù)相關(guān)的，會(huì)涉及到很大的數(shù)據(jù)量等的處理，會(huì)難一些，會(huì)計(jì)信息管理其實(shí)就是會(huì)計(jì)電算化，是很簡(jiǎn)單的，像金蝶，用友那些系統(tǒng)都是。

屬于管理類(lèi)的

財(cái)務(wù)共享將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的崗位職能分離開(kāi)來(lái)。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)可以逐步建立管理會(huì)計(jì)崗位、管理會(huì)計(jì)部門(mén)和管理會(huì)計(jì)處。財(cái)務(wù)崗位職能逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾頃?huì)計(jì)。FSSC為管理會(huì)計(jì)的發(fā)展奠定了人力資源基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心讓初級(jí)財(cái)務(wù)人員迅速成長(zhǎng)。會(huì)計(jì)、成本控制、資金控制等大量重復(fù)性工作已經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，初級(jí)會(huì)計(jì)人員可以迅速上手。

你好，學(xué)員，這個(gè)是錯(cuò)的

可以學(xué)習(xí)一下“會(huì)計(jì)學(xué)堂——財(cái)務(wù)管理”的內(nèi)容，以及核算方面的知識(shí)

變革與發(fā)展是當(dāng)今社會(huì)生活的主旋律，財(cái)會(huì)學(xué)科與管理工作也不例外。這些年來(lái)財(cái)會(huì)學(xué)科的發(fā)展有一個(gè)明顯特點(diǎn)：每門(mén)課程的“外延”不斷擴(kuò)張，以至于課程之間“邊界”越來(lái)越模糊；各門(mén)課程的“內(nèi)涵”也處于經(jīng)常變化與調(diào)整之中；從財(cái)會(huì)實(shí)踐層面分析，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)工作也在“管理整合”的浪潮中走向趨同或交叉。我們?cè)诟袊@這種快速變革與整合的同時(shí)，也必須保持應(yīng)有的專(zhuān)業(yè)理性：一門(mén)管理科學(xué)或者一種管理活動(dòng)如果沒(méi)有明確的“內(nèi)涵”和清晰的“外延”，對(duì)于崇尚“權(quán)責(zé)到位、崗位明確、流程清晰”的管理科學(xué)來(lái)說(shuō)這是個(gè)致命的問(wèn)題。本文主要圍繞“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”、“成本會(huì)計(jì)”、“管理會(huì)計(jì)”和“財(cái)務(wù)管理”四門(mén)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的核心課程的關(guān)系和實(shí)踐整合進(jìn)行分析、探討。這里的“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”從內(nèi)容上又包括高校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)的“會(huì)計(jì)學(xué)原理（初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)）”、“中級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)”、“高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)”等相關(guān)內(nèi)容.一、四門(mén)課程的獨(dú)立性與關(guān)聯(lián)性分析 （一）四門(mén)課程的獨(dú)立性分析 從產(chǎn)生歷史分析，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的產(chǎn)生歷史比較悠久，自從帕喬利復(fù)式記賬法產(chǎn)生以來(lái)，具有500多年歷史發(fā)展過(guò)程。管理會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離并成為一門(mén)獨(dú)立的學(xué)科還是20世紀(jì)20年代以后的事情。在1952年國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)（1FAC）年會(huì)上正式采用了“管理會(huì)計(jì)”這一專(zhuān)門(mén)詞匯，由此現(xiàn)代會(huì)計(jì)分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)兩大分支。根據(jù)1986年美國(guó)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)下屬管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)委員會(huì)《管理會(huì)計(jì)公告1A》的定義：“管理會(huì)計(jì)是向管理