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分配本月工資及福利費會計分錄
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鄒老師
職稱：注冊稅務(wù)師+中級會計師
4.99
解題: 62.44w
引用 @ 柳動蟬鳴 發(fā)表的提問：
單位本月工資一共 29500 福利費780 社保368 分錄應(yīng)該怎么做
借；管理費用等科目——工資 福利 社保 貸；應(yīng)付職工薪酬——工資 福利 社保
31樓
2022-11-08 16:05:28
全部回復(fù)
鄒老師
職稱：注冊稅務(wù)師+中級會計師
4.99
解題: 62.44w
引用 @ 愛笑的流沙 發(fā)表的提問：
提取職工獎金及福利基金會計分錄做法？
如題，另外請問提取職工獎金及福利基金和直接發(fā)放獎金福利有什么區(qū)別，滿意另有加分。
32樓
2022-11-08 16:11:29
全部回復(fù)
鄒老師：回復(fù)愛笑的流沙借；利潤分配- 提取職工獎金及福利基金 貸；應(yīng)付利潤等科目
2022-11-08 16:27:53
林老師
職稱：會計師
5.00
解題: 0.5w
引用 @ 愛笑的流沙 發(fā)表的提問：
福利費超出工資總額怎么做會計分錄
借：管理費用-福利費 貸：應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費
33樓
2022-11-08 16:36:59
全部回復(fù)
張艷老師
職稱：注冊會計師,省會計領(lǐng)軍人才,中級會計師,中級經(jīng)濟師
4.99
解題: 6.07w
引用 @ 坐看云起 發(fā)表的提問：
職工福利費的會計分錄，
借：管理費用等--職工福利費 貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費
34樓
2022-11-09 15:11:33
全部回復(fù)
坐看云起：回復(fù)張艷老師 @劉老師—追夢：老師 您這是計提分錄吧？要是實際發(fā)生時做分錄能不能這樣：借 應(yīng)付職工薪酬--福利費 貸：現(xiàn)金 還是說實際發(fā)生的時候我先做一筆計提分錄，再做一筆支付的分錄
2022-11-09 15:30:05
張艷老師：回復(fù)坐看云起最好先計提一下，在計入相關(guān)費用，這樣對以后匯算清繳取數(shù)會方便一些，賬面也會規(guī)范一些
2022-11-09 15:58:10
森林老師
職稱：中級會計師
4.99
解題: 2.61w
引用 @ 燕子 發(fā)表的提問：
補發(fā)上個月的工資福利，會計分錄怎么做
同學(xué)，您好，之前做過計提沒有。
35樓
2022-11-09 15:23:00
全部回復(fù)
燕子：回復(fù)森林老師 已經(jīng)統(tǒng)一做計提了
2022-11-09 15:45:45
森林老師：回復(fù)燕子同學(xué)，您好，做過計提，直接借應(yīng)付職工薪酬-工資 貸銀行存款發(fā)放就可以了。
2022-11-09 16:10:56
玲老師
職稱：會計師
4.99
解題: 37.73w
引用 @ 典雅的微笑 發(fā)表的提問：
本月發(fā)生福利費140000 分配標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)小計為140 分配率怎么算
你好 你好 本月發(fā)生福利費140000 分配標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)小計為140 分配率怎么算? 你是按人數(shù)分的嗎 是的話就是140000/140
36樓
2022-11-09 15:50:02
全部回復(fù)
吳月柳
職稱：會計師,精通全盤賬務(wù)處理,金碟與用友軟件操作
4.98
解題: 3.57w
引用 @ 滿天星 發(fā)表的提問：
外賬里,計提工資\\社保\\工會經(jīng)費\\印花稅的會計科目及分配工資的分錄如何?
你好，計提工資，借：管理費用··工資 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資，計提社保，借：管理費用-社保 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保（公司部分），繳納社保，借：應(yīng)付職工薪酬-社保（公司部分）其他應(yīng)收款-個人部分 貸：銀行存款，計提工會經(jīng)費，借：管理費用 貸：其他應(yīng)付款-工會經(jīng)費，計提印花稅，借：稅金及附加 貸：應(yīng)交稅費-印花稅，發(fā)放工資，借：應(yīng)付職工薪酬-工資 貸：其他應(yīng)收款-社保（個人部分） 現(xiàn)金或銀行存款
37樓
2022-11-09 16:03:46
全部回復(fù)
暖暖老師
職稱：中級會計師,稅務(wù)師,審計師
4.98
解題: 14.4w
引用 @ 威武的保溫杯 發(fā)表的提問：
目的】練習(xí)應(yīng)付職工薪酬的核算 資料】某公司本月應(yīng)付工資總額為80000元,其中:生產(chǎn)工人工資為6000元,車間管理人員工資為6000元;管理部門人員工資8000元,福利部門人員工資320元,銷售部 工資 2800元 要求】編制工資分配及提取應(yīng)付福利費的會計分錄
借生產(chǎn)成本6000 制造費用6000 管理費用8320 銷售有限公司2800 貸應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資
38樓
2022-11-09 16:24:59
全部回復(fù)
宋生老師
職稱：注冊稅務(wù)師/中級會計師
4.99
解題: 28.41w
引用 @ 會計學(xué)堂金牌課程指導(dǎo)老師 發(fā)表的提問：
每個月月底都會計提工資和福利費 轉(zhuǎn)入產(chǎn)成品里核算成本，這個月我們這邊會計做了這個分錄說這個月不計提了不懂什么意思 分錄是 借：福利費400000 貸：工資400000 能否幫忙解釋一下什么意思啊
你好！這個看分錄應(yīng)該是有發(fā)生40萬的福利費了 正常應(yīng)該是借管理費用-福利費 貸應(yīng)付職工薪酬
39樓
2022-11-10 15:34:10
全部回復(fù)
會計學(xué)堂金牌課程指導(dǎo)老師：回復(fù)宋生老師 我就是不懂從工資轉(zhuǎn)到福利費什么意思？
2022-11-10 15:58:47
宋生老師：回復(fù)會計學(xué)堂金牌課程指導(dǎo)老師你好！是說福利費是工資的一種。
2022-11-10 16:22:04
鄒老師
職稱：注冊稅務(wù)師+中級會計師
4.99
解題: 62.44w
引用 @ 暖洋i 發(fā)表的提問：
計提職工福利費的會計分錄
借；管理費用等科目 貸；應(yīng)付職工薪酬-職工福利費
40樓
2022-11-10 16:02:00
全部回復(fù)
小黎老師
職稱：中級會計師
4.99
解題: 2.28w
引用 @ 佳 發(fā)表的提問：
為員工節(jié)假日購買福利以及聚餐可以計入職工福利嗎？會計分錄怎么做？
您好，購買福利和聚餐可以計入職工福利，借”：管理費用-職工福利費 貸：銀行存款
41樓
2022-11-10 16:07:33
全部回復(fù)
文文老師
職稱：中級會計師,稅務(wù)師
4.98
解題: 13.03w
引用 @ 不忘初心 發(fā)表的提問：
# 提問#工資表中有工資有福利 作分錄有工資有福利 申報個稅和工會經(jīng)費時報福利部分嗎
工資表中有工資有福利 申報個稅和工會經(jīng)費時報福利部分
42樓
2022-11-10 16:14:59
全部回復(fù)
楊@老師
職稱：注冊會計師,中級會計師,初級會計師,稅務(wù)師
4.96
解題: 0.2w
引用 @ 何 發(fā)表的提問：
老師，發(fā)工會費的會計分錄怎么寫的，包括計提時的，還有職工福利費是按什么計提的
計提時： 　　借：管理費用-工會經(jīng)費 　　貸：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費 　　繳納時： 　　借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費 　　貸：銀行存款 職工福利費和工會經(jīng)費處理類似
43樓
2022-11-11 14:50:53
全部回復(fù)
何：回復(fù)楊@老師 老師，職工福利費按工資的/4提的哇？
2022-11-11 15:15:33
楊@老師：回復(fù)何職工福利不能超過 工資薪金的14%
2022-11-11 15:40:04
何：回復(fù)楊@老師 如果超了就補提哇？然后不能所得稅扣
2022-11-11 16:08:39
楊@老師：回復(fù)何是的，你的理解是正確的
2022-11-11 16:24:01
宋生老師
職稱：注冊稅務(wù)師/中級會計師
4.99
解題: 28.41w
引用 @ 若藍(lán) 發(fā)表的提問：
本月發(fā)生了應(yīng)付職工薪酬職工福利費，月底需結(jié)轉(zhuǎn)嗎？會計分錄怎么做
您好!你發(fā)生福利費的分錄怎么做的了
44樓
2022-11-11 15:12:58
全部回復(fù)
若藍(lán)：回復(fù)宋生老師 借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費 貸：現(xiàn)金
2022-11-11 15:24:00
宋生老師：回復(fù)若藍(lán)您好！你要先提啊，你這樣報表平不了。
2022-11-11 15:51:38
若藍(lán)：回復(fù)宋生老師 是先要計提嗎
2022-11-11 16:07:14
宋生老師：回復(fù)若藍(lán)您好！是的。借管理費用-福利費等 貸應(yīng)付職工薪酬。
2022-11-11 16:19:55
暖暖老師
職稱：中級會計師,稅務(wù)師,審計師
4.98
解題: 14.4w
引用 @ 大力的籃球 發(fā)表的提問：
別為:甲產(chǎn)品1600元,乙產(chǎn)品2200元。生產(chǎn)工人的計時工資總額為10000元，其中甲產(chǎn)品生產(chǎn)工時為2000小時,乙產(chǎn)品生產(chǎn)工時為3000 小時。車間管理人員工資為6580元,行政管理人員工資為4420元,銷售部門人員的工資為1000元。該企業(yè)職工福利各月相差較大，按工資總額的6%估計各部門的福利費。 [要求] 按生產(chǎn)工時比例分配甲、乙產(chǎn)品應(yīng)分配的生產(chǎn)工人計時工資,計算甲、乙產(chǎn)品工資費用合計;編制工資費用分配的會計分錄和職工福利費計提的會計分錄。
你好需要計算做好了給你
45樓
2022-11-11 15:33:29
全部回復(fù)
暖暖老師：回復(fù)大力的籃球甲產(chǎn)品分配2000*10000/5000=4000 乙產(chǎn)品分配3000*10000/5000=6000
2022-11-11 16:21:49
暖暖老師：回復(fù)大力的籃球制造費用金額是6580*1.06=6974.8 甲產(chǎn)品分配6974.8*2/5=2789.92 乙產(chǎn)品分配6974.8*3/5=4184.88
2022-11-11 16:36:18

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