非貨幣性福利是指企業(yè)以自產產品或外購商品發(fā)放給職工作為福利,將自己擁有的資產無償提供給職工使用,為職工無償提供醫(yī)療保健服務等。企業(yè)以自產產品或外購商品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工,應當根據(jù)職工提供服務的受益對象,按照該產品或商品的公允價值計入相關資產成本或當期損益,同時確認應付職工薪酬,借記“生產成本”、“制造費用”、“管理費用”等科目、貸記“應付職工薪酬”科目;因為增值稅暫行條例及其實施細則規(guī)定,自產、委托加工的貨物用于集體福利或個人消費屬于視同銷售貨物行為,需要確認收入并計提銷項稅額;如果購進的貨物、應稅勞務用于集體福利或者個人消費,其進項稅額不得從銷項稅額中抵扣,已經抵扣的,要做進項稅額轉出處理。所以實際發(fā)放非貨幣性福利時,在借記“應付職工薪酬”科目的同時,要區(qū)別自產貨物和外購貨物貸記相關科目,同時結轉產品的銷售成本。其他非貨幣性福利也要通過“應付職工薪酬”科目核算,并根據(jù)受益對象計入相關資產成本或當期損益。