你好,是的,你的理解非常正確
老師,11月的工資12月發(fā)放1月份申報(bào)個(gè)稅,現(xiàn)在有員工離職,要求12月工資要在今年1月份申報(bào)了,不想跨年申報(bào),這樣就是1月份申報(bào)時(shí)把11月和12月的工資加一起申報(bào)就可以了吧?
老師我想問下,我們公司12月1號(hào)發(fā)了10月份的工資,然后如果12月25號(hào)再發(fā)11月份的工資,也就是十二月發(fā)兩個(gè)月的工資,我到1月份申報(bào)個(gè)稅時(shí),是申報(bào)倆月的,專項(xiàng)附加扣除還算19年十一月十二月兩月的嗎?我21年一月還是重新計(jì)算了呢?(因?yàn)槲?1月份沒發(fā)工資,也就是我12月申報(bào)個(gè)稅時(shí)是零申報(bào)的)
老師我想問一下,2022年年終獎(jiǎng)在1月份發(fā)放,為什么在2月份才申報(bào),還有我1月份是發(fā)12月份的工資,那么現(xiàn)在1月份,個(gè)稅系統(tǒng)所屬期是12月份,申報(bào)的是11月份工資,那么在2月份,個(gè)稅系統(tǒng)所屬期是1月份,申報(bào)的是12月份工資,那就是2月份申報(bào)的是12月份工資和年終獎(jiǎng)?
老師,我們10月和11月份工資,12月一起發(fā)放。申報(bào)個(gè)稅還是12月份申報(bào)10月份工資表,1月份申報(bào)11月工資表嗎?
老師好,我們公司工資都是隔一個(gè)月才發(fā)放,比如說9月的工資到11月份發(fā)放,10月的工資到12月份發(fā)放,但是個(gè)稅申報(bào)時(shí),10月申報(bào)了工資所屬期9月的工資,但是實(shí)際9月工資到11月份發(fā)放的,11月的時(shí)候申報(bào)了10月的工資,我現(xiàn)在想給調(diào)整過來按照工資發(fā)放期作為個(gè)稅申報(bào)的稅款所屬期,好調(diào)整嗎?怎么調(diào)整?是不是在12月發(fā)放10月工資時(shí),12月和下一年度1月的個(gè)稅申報(bào)全部零申報(bào),1月發(fā)放上年度11月的工資,等到2月個(gè)稅申報(bào)時(shí),填寫稅款所屬期1就可以了
企業(yè)所得稅年報(bào)過了今天還能修改嗎
老師,假設(shè)一個(gè)個(gè)人,接了一個(gè)消防工程,掛靠在另外一家建筑公司B公司,工程總價(jià)價(jià)稅合計(jì)300萬,B公司收取10%的管理費(fèi),也就是30萬。個(gè)人這邊有一家商貿(mào)公司C公司能夠提供材料,還有一家勞務(wù)公司D公司能夠提供勞務(wù),所以和B公司簽了兩份合同。站在B公司的角度他要交的銷項(xiàng)稅額是300/1.09*0.09=24.77萬。如果當(dāng)時(shí)談的那10%的管理費(fèi)用占比的銷項(xiàng)稅額由B公司自己承擔(dān),那C材料公司需要開多少材料發(fā)票才能抵扣平B公司的銷項(xiàng)稅呢?老師可以教一下詳細(xì)的計(jì)算步驟嗎?謝謝了
收到已注銷公司承兌匯票怎么做帳,錢已到帳,對(duì)方不需要開票
收到已注銷公訂承兌匯票怎么做帳
計(jì)提當(dāng)月的人員工資,還未發(fā)放,必須要申報(bào)個(gè)稅嗎
小規(guī)模,酒廠,現(xiàn)在無進(jìn)項(xiàng)票,原料票開不上,咋辦
就是庫(kù)存賬面過高,高個(gè)四五百萬,老師您讓虛高銷售,折價(jià),具體怎么操作?會(huì)計(jì)分錄呢
差旅費(fèi)只能是本公司員工發(fā)生的才能記差旅費(fèi),其他單位的人能進(jìn)差旅費(fèi)嗎
補(bǔ)計(jì)提以前工資怎么做賬,個(gè)稅申報(bào)了,也發(fā)了。但是計(jì)提少了,年報(bào)也是按計(jì)提申報(bào)的。
我是一家小型的洗衣廠,是專門負(fù)責(zé)幫酒店把臟布草拉回來洗干凈拉回去送給他們。我洗衣廠人員的伙食費(fèi)是計(jì)入成本好還是計(jì)入銷售費(fèi)用好?