老師你好！我公司員工工資都是次月發(fā)放上月工資（如：2月發(fā)放1月工資）。都是在發(fā)放時(shí)一并計(jì)提的，包括工會(huì)經(jīng)費(fèi)也是一樣的。 21年1月發(fā)放20年12月工資并計(jì)提，但是21年2月發(fā)放21年1月工資時(shí)，員工工資調(diào)漲了，請(qǐng)問(wèn)老師類似這樣的情況在明年匯算清繳中需要調(diào)整嗎？還是在今年年末時(shí)把12月工資先計(jì)提，等明年1月直接發(fā)放好？

老師好，請(qǐng)問(wèn)個(gè)稅申報(bào)時(shí)是先報(bào)個(gè)稅還是先發(fā)工資按實(shí)際發(fā)放的工資申報(bào)個(gè)稅，我的疑惑是如果按發(fā)放的工資才報(bào)個(gè)稅的話，比如每月工資8000，1-2月份沒(méi)有發(fā)工資3月份給1-3月一次性發(fā)放工資的情況申報(bào)的工資計(jì)算是（8000*3）-5000*3為基數(shù)計(jì)算個(gè)稅還是以第二種（8000*3）-5000為基數(shù)。

老師，個(gè)稅申報(bào)是工資發(fā)放的次月申報(bào)沒(méi)錯(cuò)吧，我們公司是當(dāng)月工資次月發(fā)放，那就相當(dāng)于是1月份的工資2月份發(fā)放，然后3月份申報(bào)個(gè)稅嗎

我們公司是12月申報(bào)11月發(fā)放的10月份工資，12月的話公司想要發(fā)放年終獎(jiǎng)，個(gè)別員工的想要并入到當(dāng)年的工資薪金中，那我12月發(fā)放的年終獎(jiǎng)，可以在次年1月申報(bào)12月個(gè)稅時(shí)一塊申報(bào)嗎？

老師，想請(qǐng)教您，最近在企業(yè)所得稅匯算清繳，有一個(gè)問(wèn)題想請(qǐng)教老師（公司里是這個(gè)月計(jì)提發(fā)放上個(gè)月工資的制度）： 去年12月員工離職，并當(dāng)月計(jì)提發(fā)放一次性離職補(bǔ)償金，因?yàn)楣べY是這個(gè)月發(fā)放上個(gè)月的，所以這離職補(bǔ)償金在1月計(jì)提，去年12月發(fā)放（員工要求），2月申報(bào)。 想請(qǐng)教老師的是：第一，員工離職一次性補(bǔ)償金是否在企業(yè)所得稅匯算清繳調(diào)整的范圍里？ 第二，按照稅務(wù)當(dāng)月發(fā)放的次月申報(bào)的原則的話，那應(yīng)該在次年1月申報(bào)，但是這員工12月底還在公司里做，12月底的工資在次年1月計(jì)提，2月申報(bào)，如果補(bǔ)償金在1月就申報(bào)的話，2月申報(bào)里還有他的工資，這樣操作可以嗎？謝謝