同學，你好 這個是需要去稅務局看具體問題的。 只有是有問題，就會是1

您好， 是不是有稅沒有清完

你好！企業(yè)社保增員審核不通過，并提示“業(yè)務部端風控結果為風險提示，已經選擇中斷辦理”的原因可能涉及多方面因素。這種情況可能由**企業(yè)問題或人員問題引起**。具體分析如下： 1. **個人信息錯誤**：如果員工的個人信息（如身份證號碼或姓名）在系統(tǒng)中錄入錯誤，或者員工曾經更改過個人信息（如改名或更換身份證號碼），而上一家單位使用舊證件信息進行增員，新單位使用新證件信息時，就可能導致增員失敗。 2. **社保狀態(tài)未更新**：如果員工在上一家單位的社保狀態(tài)還未被標記為減員，即前雇主未完成社保減員手續(xù)，那么新單位在嘗試增員時會遇到系統(tǒng)報錯提醒，因為系統(tǒng)會檢測到該員工仍在其他單位參保。 3. 社保經辦機構：社保經辦機構會對單位申報的職工增、減變動信息及時傳遞給稅務部門，如果存在未處理的欠繳業(yè)務，需進行中斷補繳、單位清欠處理后，才可進行本模塊的操作。 4. 風控結果為風險提示：這通常意味著當前交易存在違規(guī)或風險，可能與個人信用有關。需要帶上相關證件到社保中心查看具體原因，并解除風控[^3^]。 此外，在處理這些問題時，建議企業(yè)人力資源部門或個人仔細檢查提供的信息是否準確無誤，必要時與前雇主溝通解決社保狀態(tài)未更新的問題，或者直接聯(lián)系社保局獲取具體的風控提示原因和解決方案。同時，確保所有必要的就業(yè)登記備案手續(xù)都已完成，以符合稅務機關和社保局的要求。 總的來說，企業(yè)在辦理社保增員時應確保員工個人信息的準確性，處理好與前雇主的社保轉移事宜，并嚴格遵守社保經辦流程和規(guī)定，以避免風控系統(tǒng)的攔截和審核不通過的問題。對于風控結果為風險提示的情況，應及時與社保中心聯(lián)系，查明具體原因并進行相應的處理。

你們單位有免稅的項目，但是你帳上沒有進項轉出。

同學，你好 你開票異常，出現(xiàn)了稅務預警，可以聯(lián)系一下你的主管稅務機關是什么原因 一般是開票不規(guī)范導致的