請(qǐng)問(wèn)現(xiàn)在新個(gè)稅中需要填寫入職日期和離職日期，如果當(dāng)年新入職員工，假設(shè)其在2月份入職，3月份發(fā)2月份工資，報(bào)個(gè)稅在4月份申報(bào)其3月份發(fā)放的個(gè)稅，如果我按實(shí)際入職日期2月份填寫，則存在多扣一個(gè)5000元的抵扣額，請(qǐng)問(wèn)這種情況怎么處理？是不是延后一個(gè)月寫入職日期？

老師，個(gè)稅申報(bào)里面的人員異動(dòng)是指稅款所屬期當(dāng)月離入職人員嗎？ 9月申報(bào)8月個(gè)稅，應(yīng)該是按照7月份的工資表來(lái)是吧，但是我們有延遲發(fā)放工資，8月沒有實(shí)際發(fā)放7月的而是6月份的，那這種情況個(gè)稅是按照6月份的工資表還是7月份的呢

老師我問(wèn)下就是我現(xiàn)在報(bào)的個(gè)稅是這樣操作的比如說(shuō)這個(gè)月報(bào)十月份的個(gè)稅，我是報(bào)十月份發(fā)放的那個(gè)工資，所以用的是九月份的工資表，那現(xiàn)在出現(xiàn)這種情況就是一個(gè)員工九月份離職了，但是十月份還發(fā)了工資，我申報(bào)還要申報(bào)，但是員工的離職日期又是九月份的，這樣可以嗎？

假如10月份的工資11月份發(fā)12月份申報(bào)個(gè)稅，員工是10月入職的，個(gè)稅系統(tǒng)按10月入職算，計(jì)算個(gè)稅應(yīng)扣除費(fèi)用5000（一個(gè)月），但是我們申報(bào)時(shí)系統(tǒng)扣除費(fèi)用是5000*2，這樣造成了少交稅，這種情況應(yīng)如何補(bǔ)救？

老師您好，公司每個(gè)月申報(bào)個(gè)稅都是申報(bào)的職工底薪，每年1月份申報(bào)去年12月份工資時(shí)，會(huì)將各種補(bǔ)貼獎(jiǎng)金等全部計(jì)算出來(lái)，請(qǐng)問(wèn)這部分申報(bào)個(gè)稅時(shí)是記入工資還是記入全年一次性獎(jiǎng)金？這兩者有什么區(qū)別？謝謝