財(cái)務(wù)角度 財(cái)務(wù)報(bào)表中,管理費(fèi)用里的人力成本通常不包含員工個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社保公積金部分。公司承擔(dān)的社保公積金作為費(fèi)用列支,員工個(gè)人部分從工資中扣除,不計(jì)入管理費(fèi)用。 人力資源角度 從人力資源管理角度,人力成本可廣義理解為公司獲取和使用勞動(dòng)力付出的所有代價(jià),包括員工個(gè)人承擔(dān)的社保公積金部分,因?yàn)檫@會(huì)影響公司薪酬成本設(shè)計(jì)。 在盤點(diǎn)人力成本時(shí),可分別從財(cái)務(wù)和人力資源角度核算,財(cái)務(wù)報(bào)告按規(guī)定不包括個(gè)人部分,內(nèi)部管理用于規(guī)劃和成本控制可考慮將個(gè)人部分納入。
請(qǐng)問老師,保安公司保安項(xiàng)目外包出去了,結(jié)算時(shí)外包公司開具人力資源服務(wù)~人力資源管理服務(wù)可以用嗎?外包就是用外包公司的職工干活,我公司就不用負(fù)擔(dān)社保等各種費(fèi)用,現(xiàn)在這個(gè)發(fā)票內(nèi)容人力資源管理服務(wù),這個(gè)屬于勞務(wù)派遣范圍嗎?
老師請(qǐng)問我們公司有好幾個(gè)人沒有在公司上班領(lǐng)工資,但是公司確在幫他交社保,包括個(gè)人承擔(dān)部分和公司應(yīng)承擔(dān)的部分,請(qǐng)問一下,這種情況應(yīng)該怎樣申報(bào)個(gè)稅呢?
老師請(qǐng)問我們公司有好幾個(gè)人沒有在公司上班領(lǐng)工資,但是公司確在幫他交社保,包括個(gè)人承擔(dān)部分和公司應(yīng)承擔(dān)的部分,請(qǐng)問一下,這種情況應(yīng)該怎么處理呢?要申報(bào)個(gè)稅呢?
老師您好,我今年才發(fā)現(xiàn),我們公司交的社保,包括公司承擔(dān)和個(gè)人承擔(dān)的兩部分,但是我把個(gè)人承擔(dān)的那一部分就是在做工資表的時(shí)候都少算了,就是工資表上這個(gè)人應(yīng)該提現(xiàn)的金額比如是328,但是我做的時(shí)候?qū)懗?28,類似這種。應(yīng)該是從2020年4月到2021年12月這個(gè)期間的,現(xiàn)在不知道怎么調(diào)整老師
老師您好,我是一家人力資源公司,我在開票系統(tǒng)的差額開票模快開具發(fā)票,開票內(nèi)容開能開代發(fā)工資社保?我個(gè)人覺得不合適,因?yàn)槲业匿N售含稅金額包括工資社保還有我的管理費(fèi)用。
那小規(guī)模銷售的時(shí)候,在速達(dá)財(cái)務(wù)軟件里,銷售了什么貨物,也要進(jìn)行銷售開單么
我公司2024年開具一張34萬的對(duì)應(yīng)項(xiàng)目的普通發(fā)票給甲方,但是25年跟甲方結(jié)算這個(gè)項(xiàng)目工程量實(shí)際沒有那么多,只有30萬,因?yàn)槲覀兏追胶炗営袃蓚€(gè)項(xiàng)目,另一個(gè)項(xiàng)目甲方還沒打完工程款,我們就退4萬給甲方,甲方又把4萬按照另一項(xiàng)目備注項(xiàng)目名稱打給我們,我紅沖上一年的發(fā)票34萬,然后開一張30萬的發(fā)票,和一張4萬的另一項(xiàng)目的發(fā)票,4萬是按照今年收入入賬的,結(jié)轉(zhuǎn)成本。但是上一年的紅沖34萬,和再開的30萬,應(yīng)該怎么入賬,我公司是小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。怎么做賬比較合理,而且會(huì)計(jì)分錄直接就是入收入和銀行存款,我應(yīng)該怎么做賬呢。
三個(gè)月做一次賬,在財(cái)務(wù)軟件就是把一到三月的賬,都做到第三個(gè)月里對(duì)嗎,然后四五六,做到六月里,如果四月沒有業(yè)務(wù),在財(cái)務(wù)軟件直接就空結(jié)賬到六月嗎
老師,請(qǐng)問下,E表,我框選列表,查看有多少行,多少列,怎么操作呀?
老師好,我公司布一固定資產(chǎn),原值100萬,凈殘值5%,折舊年限10年。本月拆除了部分固定資產(chǎn),價(jià)值5萬。到本月共計(jì)提8個(gè)月,已提折舊額63333.36元。剩余112個(gè)月如何重新計(jì)提折舊?謝謝!
單位幫職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用個(gè)人部分和單位部分怎么入賬?
碎石加工勞務(wù)分包屬于建筑工程嗎?如果不是,稅率是多少?
老師,在8月開了增值稅專用發(fā)票,然后8月紅沖,重新開票,需要把之前開的發(fā)票做賬務(wù)處理然后紅沖重新寫分錄嗎,當(dāng)時(shí)沒有做賬務(wù)處理
老師,政府補(bǔ)貼辦公經(jīng)費(fèi)當(dāng)年未做賬,跨年補(bǔ)記賬,怎么處理
老師,你好,我們是一家建筑公司,現(xiàn)在承包了一個(gè)勞務(wù)工程,我們可以給對(duì)方開幾個(gè)點(diǎn)的發(fā)票
老師,我問了其他地方,說應(yīng)付職工薪酬包含社保,公積金,個(gè)稅才對(duì),也就是計(jì)提工資要提進(jìn)去
你計(jì)提工資的時(shí)候已經(jīng)包含社保啥的了,從工資里扣的時(shí)候不用再另外計(jì)入管理費(fèi)用了,我是這個(gè)意思
計(jì)提工資是個(gè)人部分,公司部分都計(jì)入管理費(fèi)用嗎,那這樣的話,實(shí)際上報(bào)表反應(yīng)是有個(gè)人和公司部分的
什么報(bào)表呢?工資表?工資表不體現(xiàn)企業(yè)部分的社保
我是說資產(chǎn)負(fù)債表,利潤表。那我做社保計(jì)提,不能按照工資表,需要按照工資表加上社保的表格進(jìn)行計(jì)提嗎?按照工資稅前數(shù)加社保公司個(gè)人部分計(jì)提
報(bào)表上反應(yīng)的是費(fèi)用科目和應(yīng)付職工薪酬 不分個(gè)人部分和企業(yè)部分