根據(jù)相關政策規(guī)定,企業(yè)招用建檔立卡貧困人口,登記失業(yè)半年以上的人員,零就業(yè)家庭、享受城市居民最低生活保障家庭勞動年齡內的登記失業(yè)人員,以及畢業(yè)年度內高校畢業(yè)生等重點群體,并與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的,可享受相應的稅收優(yōu)惠。
具體來說,企業(yè)可以在3年內按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標準為每人每年6000元,最高可上浮30%,各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本地區(qū)實際情況在此幅度內確定具體定額標準
企業(yè)招用建檔立卡貧困人口,以及在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)的人員,與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的,自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起,在3年內按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標準為每人每年7800元。 老師,上面這個政策是按年還是按月份總額享受呢?比如員工是2019年6月入職,持有這個失業(yè)證,是從2019年6月一直累計36個月還是2021年12.31日截止呢?
企業(yè)招用建檔立卡貧困人口,以及在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)的人員,與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的,自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起,在3年內按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標準為每人每年6000元,最高可上浮30%。 這個政策是如何抵減呀,麻煩資深老師回答,老師可以舉一個例子嗎
有這個政策嗎?企業(yè)招用建檔立卡貧困人口,以及在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)的人員,與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的,自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起,在3年內按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標準為每人每年6000元,最高可上浮30%,各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本地區(qū)實際情況在此幅度內確定具體定額標準。城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加的計稅依據(jù)是享受本項稅收優(yōu)惠政策前的增值稅應納稅額。
老師,企業(yè)招用重點群體就業(yè)有關稅費優(yōu)惠政策,我理解為第一,招失業(yè)半年以上的,人員只要簽訂勞動合同和繳納社保開始算,每年可以抵6千,這里每年是當年,還是從交那個月往后推一年,當年是好幾個月就是好幾個月用6000來折算,第二,所謂每人6000元,假如公司今年交增值稅附加稅費12000,抵6千,公司只交6千,
老師,我們是合伙企業(yè),我信錄用重點檔立卡貧困人口,失業(yè)半年以上人員,畢業(yè)年度內高校畢業(yè)生,對我們稅收上有優(yōu)惠政策嗎
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