老師，你好。我遇到一個問題，希望老師能用你的專業(yè)幫我解惑。就是我們四個人一起出錢成立一個公司，四個人都一起上班。ab負責電話銷售，cd負責運營和完成訂單。如果ab沒有專業(yè)知識，如果電話客戶，遇到問題，也是要cd解答。等ab接單了，去客戶那里交接資料回來，就交給cd做，接下來工作全部都是cd負責。大家的底薪是一樣的。現(xiàn)在就是其中bd合伙人認為大家都是老板，工資一樣，按上班小時計算工資，但是ac覺得應該底薪加提成。因為ac距離公司很遠，本身成立的時候就說好她們上班時間短些，和周末不上班。但是bd家離公司很近，他們都會來公司上班，如果按照上班時間來計算，a覺得不合理，因為公司的訂單幾乎都是她接回來，但是她上班時間比較短，按照大家一樣底薪給，那么她小時數就少了，拿到的錢也會少。我也覺得合理。老師，請問這個情況，怎么樣分配好呢？

老師，我們之前的老會計一直都是按每月計提的工資數來申報個稅，不管工資發(fā)不發(fā)，他都按月計提了然后次月申報了。關鍵是我們效益不好，工資經常不按時發(fā)，但是每月會計都計提都申報。比如2018年和2019年都是每月計提老板的工資5000，然后次月按5000先申報個了稅。全年計提和申報都是60000.但是實際只發(fā)了老板40000.欠了20000想今年發(fā)。如果今年發(fā)給老板這20000就不用再報個稅了，因為這是以前年度已經計提并申報過的了。這樣對嗎？ 2.從2018年開始到現(xiàn)在，都是每月按計提數申報，但是很多都沒給老板發(fā)。一共累計未發(fā)放的48500。如果今年一次性發(fā)放了48500就不用在做個稅了是吧，因為都是往年已經申報過的了。這樣可以嗎？ 3.需要把老板這掛賬未發(fā)的工資轉入其他應付款嗎？

老師，我有個問題想問，我現(xiàn)在就是進入了一個加工企業(yè)生產汽車內飾用品的，今天去的時候，老師，老板要求做兩套賬，然后我今天下午翻了一下他以前的那個憑證，我覺得他們的支出收入都挺合理的，不知道他為啥要做兩套賬，就是老板經常用私戶收現(xiàn)金，他們的微信二維碼都是老板的私戶。我應該怎么說服老板呢？我今天就說為啥要做兩套賬呢？你這些收入支出完全可以做一套賬，你就做你的真賬，到時候有的啥費用確實沒有合理的支出憑證發(fā)票的話調增就行了嘛。他們是一般納稅人企業(yè)，其實他們的每年的應納稅所得額不多，都超不過兩百多萬，但是人家對方要求他們開13%稅率的發(fā)票，所以他們就注冊了一般納稅人。

老師，我們是去年9月份才成立的一般納稅人企業(yè)。由于老板產業(yè)多，當時這邊的成立和收單那些都是由老板另一個公司的會計兼著，所以一直沒有建賬，這公司也一直沒有開發(fā)票，到現(xiàn)在對公的只有兩筆收入，一筆訂金一筆全額貨款，還都是去年的。直到這個月的稅費申報都還是全部零申報（包括費用都是0）。我想請教老師，如果現(xiàn)在開賬的話，是不是要從去年9月份開始開？但是這樣的話，報表就有變動了，起碼有費用了，那申報的報表就不對了，如果年報的時候更正報表，會不會產生滯納金或者行政處罰那些費用？我能不能從3月開始立賬戶，請教老師我該怎么做。

老師您好！今天去面試一家裝修公司，招聘是會計崗位，然后去試崗一天說是賬是由外部人員做的，內部就針對公司流水做賬，還有就是工資表的結算，今天聽外賬說什么材料款來不到票都不愿意開就沒得，但問了內部這個人員說自己又沒有開票出去，但外賬又說需要票，我就不是很能理解，因為沒有看到他們的一個會計報表或者什么滴，全天就是看一個銀行流水的支出和工資表，工資表也分為現(xiàn)金結算和銀行存款轉賬。后面說如果我去了慢慢的如果有能力就要把賬收回來自己做，這種的話會不會不好做?。客赓~與內賬這種做，以后如果收回來是不是還是內賬做內賬，外賬做外賬。其實也可以說是目前公司內賬是出納的賬務，外賬收回來可以繼續(xù)做，這個風險大不大呀！