簽訂勞務(wù)合同的員工，每個(gè)月在公司都有發(fā)放工資，個(gè)稅申報(bào)的時(shí)候是并入工資薪金還是勞動(dòng)報(bào)酬？另外簽勞務(wù)合同的員工是不是不需要購買社會(huì)保險(xiǎn)

你好，我公司是勞務(wù)派遣公司，為我們做的外包項(xiàng)目勞務(wù)合同工代發(fā)工資，請(qǐng)問下外包員工是勞務(wù)合同工，非勞動(dòng)合同工，所以是否以按工資薪金申報(bào)還是一定要按一般勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)？且其他非做外包的單位跟我們有代理和派遣協(xié)議，有些員工沒跟我們簽過任何合同的是代理工，代發(fā)他們員工的工資和外包工資我們也報(bào)了，且是工資薪金，是否無合同工不要申報(bào)個(gè)稅好？

老師，我公司和幾個(gè)員工簽了勞務(wù)合同，員工的社保在另外一家簽有勞動(dòng)合同的公司代扣代繳，那我公司給員工發(fā)工資是以勞務(wù)費(fèi)發(fā)放還是以工資薪金發(fā)放？個(gè)稅怎么扣除？

老師早上好！工程公司和農(nóng)民工(工作時(shí)間大概兩個(gè)月左右)簽訂合同時(shí)，請(qǐng)問按勞務(wù)還是按工資薪金？個(gè)稅是按勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)還是按工資薪金所得申報(bào)呢？

老師，一個(gè)員工在我們集團(tuán)兩個(gè)公司發(fā)工資，一個(gè)是簽勞動(dòng)合同，一個(gè)是簽勞務(wù)合同，都是全職正常上下班，勞務(wù)合同這家個(gè)稅可以按工資薪金報(bào)嗎