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Q

請問勞動合同和勞務(wù)合同的區(qū)別是什么?

2024-11-14 14:13
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2024-11-14 14:14

您好,勞動合同的一方必須是用人單位,即企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位等,另一方是勞動者個人。 而勞務(wù)合同的主體可以是法人之間、法人與自然人之間、自然人之間,雙方主體是平等的民事主體關(guān)系,不存在管理與被管理的隸屬關(guān)系。

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快賬用戶5216 追問 2024-11-14 14:16

那公司和個人之間最好是選擇哪種合同?

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齊紅老師 解答 2024-11-14 14:18

您好,公司和個人之間選擇勞動合同還是勞務(wù)合同,需要根據(jù)具體情況來定,如果是雇傭關(guān)系長期穩(wěn)定,就選勞務(wù)關(guān)系,發(fā)果是臨時的,不存在管理與被管理的情況,就屬于勞務(wù)合同??茨愕膶嶋H情況。

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快賬用戶5216 追問 2024-11-14 14:21

但是勞務(wù)合同沒有顯示有生育險之類的

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快賬用戶5216 追問 2024-11-14 14:22

這兩者的利弊麻煩你都說一下

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齊紅老師 解答 2024-11-14 14:28

您好,勞務(wù)關(guān)系單位不用給員工交社保的,企業(yè)減少了負擔(dān)。如果是勞動關(guān)系,單位要給員工交社保,增加企業(yè)負擔(dān)。

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快賬用戶5216 追問 2024-11-14 14:46

簽勞務(wù)合同對于個人就是不含社保么?

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快賬用戶5216 追問 2024-11-14 14:57

只是有這個缺點么?還有沒有別的缺點?

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齊紅老師 解答 2024-11-14 15:18

您好,如果工作關(guān)系 同樣存在,只是想簽不同的合同,那區(qū)別不是一個有社保有保障,一個沒有社保沒有保障。有社保相應(yīng)的工傷醫(yī)保養(yǎng)老之外,離職有補償,勞務(wù)是沒有的。這都是社保帶來的利益。

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快賬用戶5216 追問 2024-11-14 16:06

其它的沒有什么區(qū)別了么?

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您好,勞動合同的一方必須是用人單位,即企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位等,另一方是勞動者個人。 而勞務(wù)合同的主體可以是法人之間、法人與自然人之間、自然人之間,雙方主體是平等的民事主體關(guān)系,不存在管理與被管理的隸屬關(guān)系。
2024-11-14
同學(xué)您好,前者是雇員,后者是合作沒有人身依附關(guān)系。
2023-09-03
你好,勞動合同是雇傭關(guān)系,需要繳納社保,按工資薪金申報? 勞務(wù)合同是勞務(wù)關(guān)系,不需要繳納社保,按勞務(wù)報酬申報稅款
2020-10-28
你好 勞務(wù)合同的勞務(wù)關(guān)系,不需要繳納社保 勞動合同是雇傭關(guān)系,需要購買社保?
2022-08-05
你好1.勞動合同是雇員才簽訂的 。做工資表? ? 做考勤表來報工資薪金個稅的 2. 而勞務(wù)合同 是 臨時工或者兼職人員 簽訂的? 按勞務(wù)報酬所得來報個稅 。 需要開票給你們?nèi)胭~
2021-02-23
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