需要繳納殘疾人就業(yè)保障金的企業(yè),員工人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)并非全國統(tǒng)一為30人,具體標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)政策確定。一般是根據(jù)全年月平均職工人數(shù)來計(jì)算是否達(dá)標(biāo)。具體情況建議查看當(dāng)?shù)卣呋蜃稍兿嚓P(guān)部門。
您好老師我們是物業(yè)公司,一部分是未達(dá)到退休年齡需要交納社保的管理人員,保安保潔是達(dá)到退休年齡的人員,現(xiàn)在交納殘保金,殘保金繳納額公式中的上年用人單位在職職工人數(shù)包含保安保潔退休人員嗎?上年用人單位在職職工平均工資包含保安保潔的工資嗎?
老師,殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)表上年工資總額怎么填寫(是填2021年的工資總額么還是填今年的?)還有每一家都要交這個(gè)保障金么?還是需要達(dá)到什么條件才交?
老師好,想問一下,一個(gè)企業(yè)總的平均社保人數(shù)末達(dá)到30人,可有幾個(gè)月份要超出了30人,象這種情部殘保金還是享受小微企業(yè)政策,免交的嗎
老師,想問一下,我們是事業(yè)單位,在職員工不超過30人,從成立的第二年就開始扣殘疾人就業(yè)保障金,但是同年成立的企業(yè),在職員工也不超過30人,但成立前三年都不需要扣殘疾人保障金,是不是不管什么優(yōu)惠條件,事業(yè)單位就一定要繳納殘疾人保障金呢?
請(qǐng)問一下老師今年企業(yè)殘疾人保證金政策是什么,不到30人企業(yè)還需要繳納殘疾人保證金嗎?
25年5月做的24年企業(yè)所得稅匯算清繳,退稅600元,怎么做記賬分錄
請(qǐng)問公賬戶頭上的錢,需要對(duì)私轉(zhuǎn)出開不了發(fā)票。像這樣的情況是不是可以轉(zhuǎn)到法人賬戶再用來支配?
關(guān)于計(jì)算器的問題,這個(gè)科學(xué)計(jì)算器為什么百分號(hào)和平方開方都不能用/想知道老師用的是什么類型的科學(xué)計(jì)算器?求圖片
老師,子公司6月的業(yè)務(wù)切到了母公司,6月份主要清理往來,并發(fā)生處理剩余存貨產(chǎn)生收入,打算7月注銷,公司人員已在6月全部切到母公司,結(jié)果就是6月份會(huì)有收入但無人工支出,這樣操作有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)嗎?
甲公司適用的所得稅稅率為25%。2019年度實(shí)現(xiàn)利潤總額為20000萬元,其中:(1)國債利息收入2300萬元;(2)因違反經(jīng)濟(jì)合同支付違約金200萬元;(3)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備3000萬元;(4)計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備2000萬元;(5)2018年年末取得管理用的固定資產(chǎn)在2019年年末的賬面價(jià)值為2000萬元,計(jì)稅基礎(chǔ)為400萬元。假定甲公司2019年遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負(fù)債均無期初余額,且在未來期間有足夠的應(yīng)納稅所得額用以抵減2019年發(fā)生的可抵扣暫時(shí)性差異。不考慮其他因素,算應(yīng)納稅所得額怎么算? 20000-2300+200+3000+2000+1600=24500*25%=6125
請(qǐng)問經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額怎么算
公司要注銷,因?yàn)楣緵]開公戶,跟法人借了1000塊錢,發(fā)工資,現(xiàn)在賬上面有其他應(yīng)付賬款1000塊錢,這個(gè)咋處理?用交企業(yè)所得稅?
新成立的公司,通過Atm機(jī)存了3萬元,我可以先做借款3萬,記借:庫存現(xiàn)金 3萬 貸:其他應(yīng)付賬款3萬,在記一個(gè)借:銀行存款3萬,貸:庫存現(xiàn)金3萬,
@董孝彬老師,剛好找到會(huì)計(jì)分錄。
老師,這個(gè)是11月30完工,,什么時(shí)候開始攤銷呢
老師,養(yǎng)老社保如果斷交一年左右時(shí)間,會(huì)影響退休金嗎?
會(huì)受到影響。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限越長,退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。斷繳會(huì)導(dǎo)致累計(jì)繳費(fèi)年限減少,進(jìn)而影響最終的退休金數(shù)額。建議盡快補(bǔ)繳斷繳部分。
老師,計(jì)提工資,會(huì)影響利潤表數(shù)據(jù)是嗎?我計(jì)提9月工資,然后出季度報(bào)表,發(fā)現(xiàn)利潤那表計(jì)提工資影響數(shù)據(jù)了
是的,計(jì)提工資會(huì)增加當(dāng)期的成本費(fèi)用,從而減少利潤表中的凈利潤,影響利潤數(shù)據(jù)。這是正常的會(huì)計(jì)處理方式。
老師,我補(bǔ)計(jì)提工資可以嗎?我需要一個(gè)利潤數(shù),如果計(jì)提了,就影響利潤了。公司有一個(gè)具體的利潤計(jì)劃
可以補(bǔ)計(jì)提工資,但需按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行。計(jì)提工資屬于當(dāng)期費(fèi)用,確實(shí)會(huì)影響利潤。若要調(diào)整利潤,需合法合規(guī),避免不當(dāng)操作。如需調(diào)整,建議咨詢專業(yè)會(huì)計(jì)。