需要繳納殘疾人就業(yè)保障金的企業(yè),員工人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)并非全國統(tǒng)一為30人,具體標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)政策確定。一般是根據(jù)全年月平均職工人數(shù)來計(jì)算是否達(dá)標(biāo)。具體情況建議查看當(dāng)?shù)卣呋蜃稍兿嚓P(guān)部門。
您好老師我們是物業(yè)公司,一部分是未達(dá)到退休年齡需要交納社保的管理人員,保安保潔是達(dá)到退休年齡的人員,現(xiàn)在交納殘保金,殘保金繳納額公式中的上年用人單位在職職工人數(shù)包含保安保潔退休人員嗎?上年用人單位在職職工平均工資包含保安保潔的工資嗎?
老師,殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)表上年工資總額怎么填寫(是填2021年的工資總額么還是填今年的?)還有每一家都要交這個(gè)保障金么?還是需要達(dá)到什么條件才交?
老師好,想問一下,一個(gè)企業(yè)總的平均社保人數(shù)末達(dá)到30人,可有幾個(gè)月份要超出了30人,象這種情部殘保金還是享受小微企業(yè)政策,免交的嗎
老師,想問一下,我們是事業(yè)單位,在職員工不超過30人,從成立的第二年就開始扣殘疾人就業(yè)保障金,但是同年成立的企業(yè),在職員工也不超過30人,但成立前三年都不需要扣殘疾人保障金,是不是不管什么優(yōu)惠條件,事業(yè)單位就一定要繳納殘疾人保障金呢?
請問一下老師今年企業(yè)殘疾人保證金政策是什么,不到30人企業(yè)還需要繳納殘疾人保證金嗎?
郭老師在嗎?問一下高新評(píng)分需要70分以上,然后我凈資產(chǎn)最好再多個(gè)220萬。那我應(yīng)該用什么樣的方式處理才可以提升凈資產(chǎn)
老師,您好~想咨詢下:員工個(gè)人專項(xiàng)附加扣除一直沒有填報(bào)。目前經(jīng)溝通,他擬從10月開始申請享有個(gè)人專項(xiàng)附加扣除。這種情況下,個(gè)稅系統(tǒng),公司下個(gè)月申報(bào)更新數(shù)據(jù)時(shí),會(huì)扣除他個(gè)人的專項(xiàng)附加費(fèi)用,是一個(gè)月的,還1-10月的?
老師,假如今年7月前沒申報(bào)個(gè)稅,從7月開始申報(bào)個(gè)稅的,那么7月的個(gè)稅要不要當(dāng)月交還是以前月份的累計(jì)5000抵了不扣?
合同工一份,是五十萬,我可以先開30萬,下個(gè)月在開五是萬嗎
總賬會(huì)計(jì)這個(gè)崗位,平時(shí)在金蝶云星空系統(tǒng)里面,具體負(fù)責(zé)哪些操作,供應(yīng)鏈模塊需要總賬來操作嗎,各個(gè)模塊中,有哪些是需要總賬來負(fù)責(zé)的?有加工制造業(yè)的經(jīng)驗(yàn)的老師回答一下,沒有操作經(jīng)驗(yàn)的老師不要回答,謝謝
老師 我問下我們支付境外技術(shù)服務(wù)費(fèi)所代扣代繳的增值稅和企業(yè)所得稅會(huì)計(jì)分錄怎么做?
老師,我們是銷售門窗包安裝的公司,工程部管理層工資我是,借:工程施工-間接費(fèi)用-工資,貸:應(yīng)付職工薪酬,月末結(jié)轉(zhuǎn)時(shí),借:其他業(yè)務(wù)成本-人工成本,貸:工程施工-間接費(fèi)用-工資嗎
老師,我們單位打算辦理注銷,能不能先把股東的實(shí)收資本退回去,等到明年再辦理注銷,還是給股東退實(shí)收資本?必須得跟得跟稅務(wù)局辦注銷才能退呢
如果個(gè)體戶開的房租的發(fā)票,需要繳納房產(chǎn)稅嗎?
請問 政府投資公司 工程項(xiàng)目,里面的人員工資能不能吧工資 還有辦公費(fèi)什么的科目都設(shè)在 在建工程里邊 設(shè)置管理費(fèi) 辦公費(fèi) 人員工資 財(cái)務(wù)費(fèi)用什么的?
老師,養(yǎng)老社保如果斷交一年左右時(shí)間,會(huì)影響退休金嗎?
會(huì)受到影響。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限越長,退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。斷繳會(huì)導(dǎo)致累計(jì)繳費(fèi)年限減少,進(jìn)而影響最終的退休金數(shù)額。建議盡快補(bǔ)繳斷繳部分。
老師,計(jì)提工資,會(huì)影響利潤表數(shù)據(jù)是嗎?我計(jì)提9月工資,然后出季度報(bào)表,發(fā)現(xiàn)利潤那表計(jì)提工資影響數(shù)據(jù)了
是的,計(jì)提工資會(huì)增加當(dāng)期的成本費(fèi)用,從而減少利潤表中的凈利潤,影響利潤數(shù)據(jù)。這是正常的會(huì)計(jì)處理方式。
老師,我補(bǔ)計(jì)提工資可以嗎?我需要一個(gè)利潤數(shù),如果計(jì)提了,就影響利潤了。公司有一個(gè)具體的利潤計(jì)劃
可以補(bǔ)計(jì)提工資,但需按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行。計(jì)提工資屬于當(dāng)期費(fèi)用,確實(shí)會(huì)影響利潤。若要調(diào)整利潤,需合法合規(guī),避免不當(dāng)操作。如需調(diào)整,建議咨詢專業(yè)會(huì)計(jì)。