您好老師，我們公司有一部分員工是和人力資源公司合作，屬于人力資源外包的，由人力資源公司代繳工傷，代申報(bào)個(gè)稅，這部分員工的工資，工傷費(fèi)用，個(gè)稅費(fèi)用由我們直接打給人力資源公司由他們代發(fā)。人力資源公司會給我們開一張包含了工資工傷個(gè)稅一起的差額征稅發(fā)票和一張服務(wù)費(fèi)專用發(fā)票。我們對于工資工傷個(gè)稅這部分怎么入賬，分錄怎么做合適？

我們公司有一部分員工不愿意買社保，買社保就離職，鑒于現(xiàn)階段招人難，沒給買，因此這部分員工沒有申報(bào)個(gè)稅，現(xiàn)在社保已入稅，老板想開一家勞務(wù)派遣公司，跟這部分員工簽勞務(wù)合同，，然后又于公司簽合同給我們開票，各位老師，這樣操作行嗎？勞務(wù)派遣公司稅負(fù)大嗎？到底是開勞務(wù)公司還是個(gè)體戶還是小規(guī)模納稅人好呢？

我想問一下，我們現(xiàn)在和有一個(gè)公司合作，對方公司的有幾個(gè)員工工資要由我們代發(fā)，員工工資先由對方公司打進(jìn)我們對公賬戶，然后再由我們對公戶轉(zhuǎn)到員工卡上，現(xiàn)在我想問一下，員工這部分工資要不要上稅？我們已經(jīng)開發(fā)票給對方公司了的。

，你好！咨詢一下你！我們公司的經(jīng)營范圍有“建筑勞務(wù)分包”這個(gè)項(xiàng)目。我司跟項(xiàng)目公司簽訂勞務(wù)外包協(xié)議，我司按排操作員幫項(xiàng)目公司操作建筑機(jī)械，我司收項(xiàng)目公司勞務(wù)費(fèi)?，F(xiàn)在項(xiàng)目公司要我司開發(fā)票給他們，請問我們是開”勞務(wù)費(fèi)“項(xiàng)目的發(fā)票給他們嗎？還有就是我司是跟這些操作員個(gè)人簽訂勞務(wù)合同的，我們不給他們買社保，我們只給工資給他們，請問我們要幫他們報(bào)個(gè)稅嗎？如果報(bào)這個(gè)個(gè)稅是不是跟平時(shí)的工資個(gè)稅不一樣的，要報(bào)勞務(wù)方面的個(gè)稅呢？麻煩幫分析一下，謝謝[抱拳]

老師，我們公司有的崗位有兼職的員工，每個(gè)月我只需發(fā)一千元工資，工人大部分工資是由另外一家公司在發(fā)，社保也是那家買，但是是同一個(gè)老板。請問我給兼職的員工報(bào)個(gè)稅的時(shí)候這一千該怎么報(bào)？