老師們，我們公司內(nèi)部報銷，就是所有開支費用發(fā)票拿到手后，先掛賬，不急于付款的，領導要求寫報銷單，先由會計審核簽字—部門主管簽字—總經(jīng)理簽字—董事長簽字—返到財務室出納簽字（若是付款會蓋現(xiàn)金付或者銀行轉(zhuǎn)賬），在這樣一個審批程序上存在一個問題是，總經(jīng)理和董事長那總是外出跑業(yè)務很少到公司，結(jié)果就是內(nèi)部員工為等領導簽字把發(fā)票壓到他們手中不能及時拿到財務室掛賬，甚至有人最后弄丟發(fā)票，針對這個先掛賬又不急于付款的總經(jīng)理和總監(jiān)都有爭論，總經(jīng)理認為有發(fā)票就代表業(yè)務發(fā)生的真實性了，不必要讓領導簽字，懂事長也認為讓他簽字了就等于付款一樣，因為我們到付款時還要寫付款申請單需要領導簽字，領導覺得簽字太多也麻煩，我最近發(fā)現(xiàn)這個掛賬又等待領導簽字的環(huán)節(jié)就是發(fā)票總是不能及時拿到財務室入賬，我的意見是掛賬時先讓會計審核簽字—再部門審核簽字—出納審核簽字—給會計掛賬，報銷單上總經(jīng)理和董事長簽字那里就空著（這個地方不簽完字可以嗎？），我建議他們把發(fā)票拍照或者復印留底，等待付款時寫付款申請單（上面也由會計簽字確認發(fā)票已入賬代表業(yè)務真實性）及發(fā)票復印件讓領導審批簽字，但是我們另一個只是審核我賬的會計主管認為掛賬的報銷單上領導

老王計劃中的“老王頭面點制作有限責任公司”作為個人獨資企業(yè)，在中國法律框架內(nèi)是允許存在的。根據(jù)中國《個人獨資企業(yè)法》及相關的法律法規(guī)，個人獨資企業(yè)可以由一個自然人投資，并且投資者的責任限于其對企業(yè)債務的承擔，也就是說，在法律上，個人獨資企業(yè)的債務通常情況下不會擴展到投資者的個人財產(chǎn)。關于注冊資本，中國法律確實不要求個人獨資企業(yè)有很高的注冊資本，但一般會要求有符合企業(yè)正常運營的最低注冊資本。雖然老王計劃將注冊資本定為400元，但需要注意的是，這個金額是否滿足法定的最低注冊資本要求，以及是否足夠支撐企業(yè)的正常運作，包括支付工資、購買原料、日常開支等。如果注冊資本過低，可能會影響企業(yè)的信用和對外承擔合同的能力。關于經(jīng)營場所，老王計劃使用即將拆遷的街面房作為經(jīng)營場所。這涉及到房屋使用權的問題。如果該房屋在拆遷公告發(fā)布后不再適宜用作經(jīng)營場所，那么老王需要重新考慮經(jīng)營地點，以免因拆遷給企業(yè)帶來損失。關于雇工，老王計劃雇傭3名職工，并按月支付工資。但需要注意的是，根據(jù)中國的勞動法律，雇主必須為員工繳納社會養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金等社會保險費用。即使是小本經(jīng)營，也不能免除這些法定責任。老王

去項目審計，發(fā)現(xiàn)工程部下發(fā)給施工單位的大量的《扣款單》，財務并未收到罰款。 剛開始項目經(jīng)理死不承認，解釋:“我們出罰款單的目的是為了讓他們整改或趕工，整改到位了就不罰了!” 我們當然不能全信，于是全面地面談施工隊，并查看會議紀要，最后發(fā)現(xiàn):很多罰款單確實交錢了!也有一部分沒有實際罰! 不得已，項目經(jīng)理承認:“他們建有小金庫，由資料員掌管著，里面的錢都是罰來的!原因就是公司的預算控制的太嚴，而項目上要招待要應付的人又太多，不建小金庫根本干不成事兒!” 他說的有一定道理，但不是全部，因為小編知道:公司的招待標準可是遠大于同行的。他們小金庫的用途:(1)對外招待用或被部門機關檢查時的紅包，公司預算卡的緊，只能自己相辦法!(2)團建用，項目部里的人組織團建，主要是聚餐和唱歌，至于有沒有其他的就不知道了;(3)福利，給項目餐廳增加費用標準，他們的伙食確實不錯!(4)其他獎勵:表現(xiàn)好的員工，也會直接發(fā)錢。 當時審計時，小金庫里面剩余的錢也不多，只有5萬多，資料員倒不敢說瞎話，雖然沒記錄明細，但往來很清楚。 哪些審計問題，采取什么措施

老師 之前的問題你看到了吧？我之前在石油公司的財務外包公司，是一家會計師事務所，負責做石油合資公司的賬務和調(diào)整報表，這報表有國資委的每月要上報一百多張，每張都需要校驗通過，不通過的還需要好多表格的勾稽關系 直到調(diào)整完畢，加班多，這些表格調(diào)表不能提前做，就快月底下來才能做，一直到下月初6號左右，但是時不時還增加報表需要調(diào)整，是最底層的，目前也是試用期，老人都調(diào)表調(diào)的好晚，催的不行了，目前在試用期；現(xiàn)在應聘北京一家省份駐京辦的四星酒店，財務經(jīng)理沒應聘上，但是這家酒店的成本會計的崗位應聘上了，但是工資才7200稅前，五險一金，免費2頓飯，比現(xiàn)在的工資低2800，糾結(jié)去不去呢？在那邊就是調(diào)各種表格，報給國資委，沒用的表一大堆，就是看數(shù)字校驗得通過，糾結(jié)是否去駐京辦酒店，老師給個建議唄

老師，最近遇到一個問題確實挺糾結(jié)：私車公用協(xié)議已簽，也約定了保險費和維修費用由公司承擔，但匯算清繳時到底要不要調(diào)增了？還是說保險費根本就不能入賬？