?勞務(wù)公司(成本主要就是人員工資)員工的工資應(yīng)該計(jì)入主營業(yè)務(wù)成本
老師,請(qǐng)問一下,本公司是技術(shù)服務(wù)公司,只有支付工資,報(bào)銷費(fèi)用的支出,計(jì)提工資時(shí):借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付工資 ,支付借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 工資計(jì)入管理費(fèi)用,不計(jì)入主營業(yè)務(wù)成本,那利潤表里,營業(yè)成本可以為0嗎?還是應(yīng)該借:主營業(yè)務(wù)成本 貸:應(yīng)付職工薪酬?
本公司是服務(wù)行業(yè),成本就是人員工資,請(qǐng)問老師我的個(gè)分錄是對(duì)的嘛? 第一種: 借:管理費(fèi)用-人員工資 貸:應(yīng)付職工薪酬 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款 借:應(yīng)收賬款 貸:主營業(yè)收入 應(yīng)交增值稅 結(jié)轉(zhuǎn)成本:借:主營業(yè)成本 貸:管理費(fèi)用-人員工資 第二種:借:主營業(yè)成本-人員工資 貸:應(yīng)付職工薪酬 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款
借:管理費(fèi)用-工資 銷售費(fèi)用-工資 主營業(yè)務(wù)成本-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 是不是 企業(yè)給員工發(fā)工資 應(yīng)付職工薪酬就增加了,為什么借方是 管理費(fèi)用 銷售費(fèi)用 主營業(yè)務(wù)成本?
老師請(qǐng)問一下服務(wù)行業(yè)的公司,人員工資是成本,能不能直接借主營業(yè)務(wù)成本工資 貸方應(yīng)付職工薪酬工資 就不用勞務(wù)成本過度工資還有主營業(yè)務(wù)成本了??梢月?/p>
老師,勞務(wù)公司員工工資是計(jì)入借主營業(yè)務(wù)成本貸應(yīng)付職工薪酬嗎
貸款100萬到手九十萬三年還,先息后本,這樣的利息高嗎?
老師你好,請(qǐng)問沖減采購價(jià),然后減少發(fā)出商品期末數(shù),是否相當(dāng)于有盈利了?可否舉個(gè)例子,因?yàn)槲覀儼l(fā)現(xiàn)從母公司高價(jià)買入,我們低價(jià)買賣出,虧損了,然而我們一直用高價(jià)作為成本,高估發(fā)出商品的庫存數(shù)。
公司差個(gè)人應(yīng)付款2000萬,這個(gè)需要公司向個(gè)人 寫借條嗎?
電商的企業(yè),信息技術(shù)服務(wù)*軟件服務(wù)費(fèi)算什么費(fèi)用?
電商的企業(yè),信息技術(shù)服務(wù)*軟件服務(wù)費(fèi)算廣宣費(fèi)?按照收入15%扣除比例嗎?
賬上利潤分配5千多萬,有什么辦法
老師 這兩道題目是不是矛盾了,肖老師的解釋每股收益分析法和資本結(jié)構(gòu)沒有關(guān)系?
老師,我想問一下我在新系統(tǒng)做信息采集的時(shí)候,只做了全日制的中專學(xué)歷采集,非全日制大專學(xué)歷沒采集,能參加中級(jí)職稱考試嗎?
老師 客戶叫我開一張全額發(fā)票,請(qǐng)問全額發(fā)票是什么意思
老師,電腦壞啦去年的帳丟了,重新做的,但是跟原來不太一樣,發(fā)現(xiàn)了兩處記錯(cuò)的地方。報(bào)表也不一樣了?用不用改申報(bào)表???去年的年報(bào)都已經(jīng)報(bào)完啦啊。 利潤表比之前少啦
那么會(huì)計(jì)師事務(wù)所里的人員工資呢
一樣的,計(jì)入主營業(yè)務(wù)成本
那已經(jīng)計(jì)入管理費(fèi)用了 匯算清繳時(shí)可礙事
成本要跟收入匹配,不然你的成本太少了