老師，1.請問下離職員工本月發(fā)放了上月和本月得工資，申報個稅時如果累計申報劉需要繳納個稅，本來是不需要繳納的，應(yīng)該怎么處理呢？2.還有離職補(bǔ)貼需要寫什么文件當(dāng)做附件呢，申報個稅是單獨(dú)在離職補(bǔ)貼里面申報嗎

老師，公司的員工發(fā)工資是現(xiàn)金 現(xiàn)在我要把他們的工資通過公戶來發(fā)，那么員工的工資比如是：5000底薪+400補(bǔ)貼+400提成，每月扣除社保260元，專項扣除子女費(fèi)用1000，那這樣的情況還需要繳納個稅嗎 我算出來是負(fù)數(shù)

老師，問下關(guān)于生育津貼記賬問題。員工產(chǎn)假期間公司已發(fā)放工資，也繳納了社保和公積金。每月記賬時工資和社保和其他員工一起，都計提并發(fā)放、繳納了。每月計提工資：借：管理費(fèi)-工資，貸：應(yīng)付職工薪酬。發(fā)放工資：借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款。公司收到生育津貼時，借：銀行存款，貸：其他應(yīng)付款-生育津貼。 問：生育津貼要扣除已發(fā)過的工資和代繳納的個人部分社保和公積金返給員工，是否還需要通過應(yīng)付職工薪酬科目過度？應(yīng)該怎么記賬？

小虎于2020年入職于家鄉(xiāng)蕪湖的一-家企業(yè)，每月基本工資3000元，通訊、交通、餐飲補(bǔ)貼分別為100、300、300元，業(yè)績能拿到2500元。五險個人部分按10%繳納，住房公積金單邊繳納900元。另外每月有500元發(fā)展基金，但要累積到年底才發(fā)。年底還有一筆10000元的獎金與發(fā)展基金同時入賬。上5休2。。2022年因企業(yè)發(fā)展，小虎需要前往新成立的.上海分公司，按現(xiàn)在的基本工資、發(fā)展基金。通訊補(bǔ)貼增加100元，交通補(bǔ)貼提升至500元，餐補(bǔ)不變，增加住房補(bǔ)貼每月1500元。業(yè)績能拿5500元。額外每月補(bǔ)助1000元。五險個人部分按10%繳納，住房公積金每月單邊繳納1600元。年底的獎金上漲到30000元。上6休1。。(個稅是月薪扣除五險一金后，針對超過5000元的部分，按3%扣除。年底收入視同單個月。。問題:請計算出小虎原先在蕪湖和今年去了上海以后，實際到手年薪分別是多少?。

小虎于2020年入職于家鄉(xiāng)蕪湖的一-家企業(yè)，每月基本工資3000元，通訊、交通、餐飲補(bǔ)貼分別為100、300、300元，業(yè)績能拿到2500元。五險個人部分按10%繳納，住房公積金單邊繳納900元。另外每月有500元發(fā)展基金，但要累積到年底才發(fā)。年底還有一筆10000元的獎金與發(fā)展基金同時入賬。上5休2。。2022年因企業(yè)發(fā)展，小虎需要前往新成立的.上海分公司，按現(xiàn)在的基本工資、發(fā)展基金。通訊補(bǔ)貼增加100元，交通補(bǔ)貼提升至500元，餐補(bǔ)不變，增加住房補(bǔ)貼每月1500元。業(yè)績能拿5500元。額外每月補(bǔ)助1000元。五險個人部分按10%繳納，住房公積金每月單邊繳納1600元。年底的獎金上漲到30000元。上6休1。。(個稅是月薪扣除五險一金后，針對超過5000元的部分，按3%扣除。年底收入視同單個月。。問題:請計算出小虎原先在蕪湖和今年去了上海以后，實際到手年薪分別是多少?。