1.在權責發(fā)生制下,增值稅的繳納通常是根據(jù)應稅行為的發(fā)生時間來確定的。對于駕校收取的學員報名費,駕校作為提供駕駛培訓服務的機構,屬于增值稅的納稅人,應按照增值稅納稅規(guī)定進行申報和繳納。 代收代付的做往來科目就可以 不用做成本
1.甲公司以現(xiàn)金支付行政管理人員生活困難補助2000元。2.甲企業(yè)根據(jù)“工資費用分配匯總表”結算本應付職工工資總額693000元,其中企業(yè)代扣職工房租32000元、代墊職工家屬醫(yī)藥費8000元,按稅法規(guī)定應代扣代繳的職工個人所得稅共計3000元,實發(fā)工資650000元,通過銀行發(fā)放工資和交納個稅。3.乙公司計提本月應付職工工資256000元,其中A產(chǎn)品生產(chǎn)工人50000元,B產(chǎn)品生產(chǎn)工人40000元,車間管理人員30000元,廠部管理人員20000元,銷售業(yè)務人員35000元,在建工程人員45000元,技術研發(fā)人員36000。4.乙公司按照本月應付工資總額的2%計提職工教育經(jīng)費。5.乙公司以銀行轉賬支票支付新進人員的崗前培訓費用1000元。6.丙公司以本單位自己生產(chǎn)的產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利,數(shù)量為1000件,市場價格為120000元,增值稅稅率為13%,該批產(chǎn)品的成本為78000元。編制會計分錄
1.A公司銷售人員王某,因公出差,去財務處預支現(xiàn)金 1000元,回來后報銷,共發(fā)生差旅費 800元,其余現(xiàn)金交還財務。請據(jù)此編制會計分錄。 2.A 公司從國外采購一批生產(chǎn)用材料,發(fā)生以下支出:a.材料款 100000 元(未稅)b.進口 增值稅 17000 元 c 關稅 10000 元 d 國內運輸 1110 元(含稅,稅率 11%)e 途中由于運輸 公司責任損耗計 1000 元,由運輸公司承擔責任。請編制相關會計分錄(應付賬款只要 求編制1級科目) 3.A 公司本月發(fā)生以下用人成本:a.管理人員工資 50000 元;b.銷售人員工資 30000 元;c.生產(chǎn)車間間接人員工資 20000 元,直接人員工資 200000 元。代扣代繳個稅 10000 元,代扣社保等 50000 元。請編制相關會計分錄。 4.A 公司本月銷售甲產(chǎn)品給 B 公司應取得價款 117 萬(含稅價,稅率 17%),B 公司用別家 開列的3個月銀行承兌匯票支付。列出相關分錄。 5.A 公司本月部分科目資料(匯率:6.12)請列本期匯兌損益的會計分錄 銀行存款 美元 折人民幣 美元結算戶 10000 61300 應收賬款-B 國外客戶(美元結算) 200000 1226000 應付賬款-C 國外廠商(美元結算) 50000 306500 6.A 公司本月出售 2009 年之前取得的資產(chǎn)丙,取得價款 30000 元(含稅)具體資料如下:資產(chǎn)名稱 原值 已提折舊 凈殘值 丙 100000 80000 20000 請列出相關分錄
某企業(yè)發(fā)生如下經(jīng)濟業(yè)務:1.計提本月應付工資60000元。其中,生產(chǎn)A產(chǎn)品工人工資為20000元,生產(chǎn)B產(chǎn)品工人工資為16000元,車間管理人員工資為6000元,廠部管理人員工資為8000元,銷售部門人員工資為4000元,符合資本化條件研發(fā)人員工資為6000元。2.以銀行存款形式發(fā)放上述工資,代扣項目包括:(1)分別按2%、0.5%、8%、10%計算個人應繳的醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和住房公積金(2)應繳個人所得稅1000元。3.按以上工資總額的10%計提職工福利費,2%和8%分別計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。4.按以上工資的總額的10%、11%、21%、1.5%、0.5%和1%分別計提應繳納的住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.本月職工報銷醫(yī)藥費2000元,以銀行存款支付。6.企業(yè)給每人發(fā)放一臺自產(chǎn)小電器作為福利,小電器成本900元,每臺售價1000元,增值稅率為13%。假設該企業(yè)有員工1000人,其中車間工人700人,車間管理人員100人,行政管理人員100人,銷售人員100人。(三)要求根據(jù)以上業(yè)務寫會計分錄
某企業(yè)發(fā)生如下經(jīng)濟業(yè)務:1.計提本月應付工資60000元。其中,生產(chǎn)A產(chǎn)品工人工資為20000元,生產(chǎn)B產(chǎn)品工人工資為16000元,車間管理人員工資為6000元,廠部管理人員工資為8000元,銷售部門人員工資為4000元,符合資本化條件研發(fā)人員工資為6000元。2.以銀行存款形式發(fā)放上述工資,代扣項目包括:(1)分別按2%、0.5%、8%、10%計算個人應繳的醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和住房公積金(2)應繳個人所得稅1000元。3.按以上工資總額的10%計提職工福利費,2%和8%分別計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。4.按以上工資的總額的10%、11%、21%、1.5%、0.5%和1%分別計提應繳納的住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.本月職工報銷醫(yī)藥費2000元,以銀行存款支付。6.企業(yè)給每人發(fā)放一臺自產(chǎn)小電器作為福.利,小電器成本900元,每臺售價1000元,增值稅率為13%。假設該企業(yè)有員工1000人,其中車間工人700人,車間管理人員100人,行政管理人員100人,銷售人員100人。根據(jù)以上業(yè)務編制相應的會計分錄
某企業(yè)發(fā)生如下經(jīng)濟業(yè)務:1.計提本月應付工資60000元。其中,生產(chǎn)A產(chǎn)品工人工資為20000元,生產(chǎn)B產(chǎn)品工人工資為16000元,車間管理人員工資為6000元,廠部管理人員工資為8000元,銷售部門人員工資為4000元,符合資本化條件研發(fā)人員工資為6000元。2.以銀行存款形式發(fā)放上述工資,代扣項目包括:(1)分別按2%、0.5%、8%、10%計算個人應繳的醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和住房公積金(2)應繳個人所得稅1000元。3.按以上工資總額的10%計提職工福利費,2%和8%分別計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。4.按以上工資的總額的10%、11%、21%、1.5%、0.5%和1%分別計提應繳納的住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.本月職工報銷醫(yī)藥費2000元,以銀行存款支付。6.企業(yè)給每人發(fā)放一臺自產(chǎn)小電器作為福.利,小電器成本900元,每臺售價1000元,增值稅率為13%。假設該企業(yè)有員工1000人,其中車間工人700人,車間管理人員100人,行政管理人員100人,銷售人員100人。根據(jù)以上業(yè)務編制相應的會計分錄
老師,假設我開回來的發(fā)票是1500,我只報銷1200元,剩下多出來的300元發(fā)票怎么辦?
現(xiàn)在外資企業(yè)在所得稅和增值稅上有什么優(yōu)惠嗎?可以詳細說說不,懂的老師
總公司給分公司打款用于日常手續(xù)費等備用,在打款時應該備注什么
企業(yè)年度利潤表資產(chǎn)減值損失為負數(shù),做匯算清繳時需要在納稅調整明細表第33行填證書調整嗎
老師,手工帳登資產(chǎn)負債表時數(shù)字后面的小數(shù)點就算是零也要表示出來畫一橫或者是兩個零嗎
老師我4月份計提的工資,現(xiàn)在5月份即將發(fā)放(發(fā)的是4月的)發(fā)放4?工資的同時我也要報4月的個稅,個稅的具體數(shù)字我也算不清,我就在想我把四月的應發(fā)工資數(shù)填在個稅表里,讓系統(tǒng)自己算出個稅,我在照抄系統(tǒng)上的個稅做實發(fā)的這筆分錄可以嗎
老師, 24年7月有2筆餐費未付款,但是我做分錄的時候,用庫存現(xiàn)金支付了 現(xiàn)在還能在25年1月修改嗎?改成未付
都說年底結賬 分錄是 借本年利潤,貸利潤分配-未分配利。我想問的是這里的本年利潤 是不是指利潤表的本年累計金額轉到未分配利潤?
從業(yè)證書取消后,現(xiàn)在從事會計記賬工作,需要取得證書嗎
老師, 2月5號收到A公司的發(fā)票3萬元,2月9號A公司把這張發(fā)票紅沖了 這2張發(fā)票我要做分錄嗎?
我們代繳了教練員1000元的勞務報酬不能入成本嗎?
是你們承擔的這個一千元就要計入成本