一进一出抽搐gif,亚洲日韩av一区二区三区中文

同學(xué)你好參考以下看看，基本工資：可以設(shè)定為 4000 元，這部分通常是相對固定的，保障員工的基本生活需求。綜合獎(jiǎng)金：假設(shè)為 1500 元，這部分可以根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、業(yè)績完成情況等進(jìn)行發(fā)放。高溫補(bǔ)貼：如果在高溫環(huán)境下工作，按照相關(guān)規(guī)定，例如 300 元/月。加班工資：根據(jù)員工的加班時(shí)長和加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)來確定。假設(shè)員工本月加班 20 小時(shí)，每小時(shí)加班工資為 50 元，那么加班工資就是 1000 元。社保補(bǔ)貼：可以是 500 元，用于補(bǔ)貼員工的社保費(fèi)用。住房公積金補(bǔ)貼：比如 500 元，幫助員工解決住房相關(guān)的問題。代扣個(gè)人社保費(fèi)：假設(shè)個(gè)人社保繳費(fèi)比例為 10%，那么代扣個(gè)人社保費(fèi)就是 800 元（8000×10% = 800 元）。

2024-08-11

您好，這個(gè)是人事有薪資架構(gòu)來規(guī)定的呀，就是人事給的工作表，他計(jì)算工資的明細(xì)表，那里就有，光一個(gè)總的數(shù)字財(cái)務(wù)是不知道的哦

2024-08-11

根據(jù)您提供的信息，該政單位需要計(jì)算本月應(yīng)付在編人員的職工薪酬，其中包括應(yīng)付職工基本工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金以及代扣的個(gè)人所得稅等。以下是對這些費(fèi)用的計(jì)算和支付過程的概述：應(yīng)付職工基本工資和國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼：基本工資：425000元津貼補(bǔ)貼：45000元總計(jì)：470000元應(yīng)為職工計(jì)算繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：70000元住房公積金：35000元總計(jì)：105000元應(yīng)從職工基本工資中代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：65000元住房公積金：30000元總計(jì)：95000元應(yīng)從職工基本工資中代扣的職工個(gè)人所得稅：個(gè)人所得稅：7800元綜上所述，該行政單位應(yīng)付職工薪酬總計(jì)為673800元（470000元%2B105000元-95000元%2B7800元）。接下來，該行政單位可以通過財(cái)政直接支付方式向職工支付基本工資和津貼補(bǔ)貼。具體操作步驟如下：將應(yīng)付職工薪酬總金額（673800元）報(bào)送至財(cái)政部門審批。財(cái)政部門審批通過后，將款項(xiàng)直接支付給職工個(gè)人。行政單位根據(jù)職工個(gè)人工資表中的實(shí)發(fā)金額，按照國家規(guī)定代扣個(gè)人所得稅，并將扣除稅款后的金額發(fā)放給職工個(gè)人。行政單位將代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金與職工個(gè)人進(jìn)行核對，確保繳納的金額與應(yīng)扣款項(xiàng)一致。

2023-11-07

計(jì)入社保的一般是基本工資

2022-08-26

借，單位管理費(fèi)用35 貸，應(yīng)付職工薪酬35 借，應(yīng)付職工薪酬35 貸，其他應(yīng)收款16 應(yīng)交稅費(fèi)1 零余額賬戶用款額度18 借，事業(yè)支出18 貸，資金結(jié)存18

2021-06-23