老師再請(qǐng)教個(gè)問(wèn)題：建筑勞和公司的所有工資是不是都要先計(jì)提： 借：管理費(fèi)用-工資 工程施工-人工費(fèi) **項(xiàng)目 貸：應(yīng)付職工薪酬 等實(shí)際發(fā)放時(shí)再?zèng)_回來(lái)？

是的，就是那樣子的

我們的工資大約占總收入的80%，一般都是到項(xiàng)目結(jié)算或是年底才一次結(jié)算管理及工人的工資，所以我如是計(jì)提只能按收入的80%左右來(lái)計(jì)提。這樣可以嗎？

那個(gè)是根據(jù)實(shí)際的考勤數(shù)據(jù)來(lái)計(jì)提，不是按比例

那像我們公司這種，他們不按月做考勤結(jié)算的，我是不是就計(jì)提不了工人的工資？只能按發(fā)放多少就做多少計(jì)提

公司給 工人是每個(gè)月發(fā)1000元的生活費(fèi)，給管理人員發(fā)3000元生活費(fèi)

是的，只能那樣處理的了

想請(qǐng)問(wèn)，如果是這樣，到月底有時(shí)利潤(rùn) 很高，報(bào)季報(bào)時(shí)利潤(rùn) 好多，這種 要怎么處理好？

跟你們的項(xiàng)目上的經(jīng)理說(shuō)清楚，每月按時(shí)交考勤計(jì)算工資，不管是否發(fā)

再請(qǐng)教個(gè)問(wèn)題：像這種項(xiàng)目上經(jīng)常請(qǐng)各種人吃飯、娛樂(lè)、送禮的費(fèi)用是進(jìn)工程施工-其他費(fèi)用 ？