您好,成本核算分為五種核算法:品種法、分批法、分步法、分類法、ABC成本法。
資本資產(chǎn)定價模型為:某資產(chǎn)必要收益率=無風險收益率+該資產(chǎn)的貝塔系數(shù)x(市場平均收益率-無風險收益率),A 證券的系統(tǒng)性風險是 B 證券的兩倍,則 A 證券的風險收益率是 B證券的兩倍,A 證券的必要收益率小于 B證券必要收益率的兩倍。,老師,這個可以解釋下嗎?
采購農(nóng)產(chǎn)品,進項稅計算扣除,9%和加計扣除1%怎么寫分錄
您好老師,我們是小規(guī)模的賣空調的公司,是不是因為上個月開了35萬的票,從定期定額,變成查賬征收了。怎么能變回來啊請問,目前額度是0,后面也會有固定額度嗎
機考模擬系統(tǒng) 網(wǎng)址是多少怎么登陸
當事人提出證據(jù)證明仲裁裁決有依法應撤銷情形的,可在收到裁決書之日起( )個月向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決
老師,出口企業(yè)有兩套賬嗎
老師 從個體工商戶變小規(guī)模公司的話 年營業(yè)額累計嗎?
點擊發(fā)票入賬,就到了圖片中的頁面,請問接下來怎么操作入賬
老師,公司去年11月申領的營業(yè)執(zhí)照,一直沒有申報稅,這個要罰款嗎
申報表中所有所得項目的收入額(應納稅所得額)不能為空,本就是零收入申報的,請問這是什么意思
老師,那如果面試問關系成本核算和成本分析怎么回答?是人力資源外包的企業(yè)
這個是哪方面的公司,主營什么的
人力資源外包服務的企業(yè)
這個成本就是人員的工資,沒有其他了
那如果問怎么進行成本核算和分析,應該怎么回答
你可以回答按分類法來核算,這種人員都外包了,成本就是人員
外包,就是招聘的人員是和公司簽合同再派遣到其他公司的意思嗎?
外包,就是招聘的人員是和公司簽合同再派遣到其他公司的意思嗎?
是的, 是的,就是這個意思
那回答應該怎么回答更清楚些
他不會糾著這個問題一直問的,你帶過就可以了
你說根據(jù)我以前的工作經(jīng)驗,外包這塊要員工資就是公司的主要成本
那就是回答,按分類法核算就可以嗎
是的,這樣說就可以了
那就是回答,按分類法核算就可以嗎?那成本分析呢?
簡單帶過,因為這個不是生產(chǎn)企業(yè),不復雜
好的,那這個人力資源外包一般企業(yè)稅率是按差額征稅稅率百分之五嗎
是的, 是的,就是這樣的
老師勞務派遣和人力資源外包什么區(qū)別
1、勞務派遣:賣人
《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,
“勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務?!?br/>
因此,被派遣人員是勞務派遣企業(yè)【親媽】的“人”,而不是用人單位【后媽】的人。白話理解,就是勞務派遣公司花費成本費用養(yǎng)活員工,將員工派出去工作,掙得是“人”的錢。
2、人力資源外包:賣力
人力資源外包。指企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業(yè)或組織進行管理,以降低人力成本,實現(xiàn)效率最大化。
人力資源外包屬于勞務外包的一種,與勞務派遣有本質的區(qū)別。
舉個簡單的例子來說,你們公司沒有人力資源部門,委托我公司來幫助你們人員招聘、社保開戶、新員工入職培訓等等,那這個時候,我公司做的就是“人力資源外包”的工作。