老師是這樣，我們的購(gòu)買服務(wù)里面，他說(shuō)要求一個(gè)人不能低于30,000塊錢一年，那這樣的話，我們現(xiàn)在就是也算工資嗎？總的收入，然后我們要發(fā)給他，我算了一下，一年少掉的錢，我這一次就是工資的形式發(fā)給他呢，還是以福利的形式發(fā)給他因?yàn)樯俚艟褪且欢ㄒ粋€(gè)人達(dá)到這個(gè)金額才可以，那我現(xiàn)在要做不夠的部分，我就每個(gè)人要補(bǔ)滿為止，那我這樣子我怎么做比較好呢？

他在其他的公司有社保嗎？

我們給他交了五險(xiǎn)一金全部交了，然后現(xiàn)在是就是少余的錢，我們要補(bǔ)給他就補(bǔ)滿了，我們當(dāng)時(shí)政府說(shuō)給他多少錢呢我們要補(bǔ)足，就是我補(bǔ)足的這個(gè)不足的部分，我以什么形式給他？因?yàn)樗f(shuō)要工資不低于30,000

你好，那建議還是做工資。

可以就是不懂怎么做工資表12個(gè)月表格都做了

你可以后期補(bǔ)，單獨(dú)做一個(gè)工資表。你抬頭寫(xiě)補(bǔ)某某月份工資。

老師就是這一塊是績(jī)效，一整年下來(lái)的績(jī)效那我怎么算

你好，那你就在這個(gè)表格里面： 一月份多少。 二月份多少。 三月份多少 最上面寫(xiě)上績(jī)效。

老師可以直接補(bǔ)發(fā)年度績(jī)效這樣做出來(lái)名字跟績(jī)效嗎，每個(gè)月她們有月度績(jī)效

可以的，你寫(xiě)補(bǔ)幾月份的績(jī)效不就行

老師像這種每個(gè)月需要計(jì)提嗎年度的績(jī)效

你知道金額嗎？你知道的話可以計(jì)提。

可以一個(gè)名字，然后人員，然后年度績(jī)效多少錢做進(jìn)去嗎

可以的，可以這么做的。

老師就是支付每個(gè)月績(jī)效的時(shí)候我們要怎么做？年底的時(shí)候憑證要怎么放附件