老師，我們單位有個(gè)情況，公司與員工解除勞動(dòng)合同，愿支付賠償金合計(jì)8550元，6月五險(xiǎn)一金已為該員工繳納，出納在付款賠償金時(shí)，需要扣除五險(xiǎn)一金的個(gè)人部分，再支付給員工嗎？
對(duì)的，是的，應(yīng)該他個(gè)人承擔(dān)的，需要扣除。
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2020年12月社保剛繳納，之前一直沒有計(jì)提單位部分，1-7月份扣了員工個(gè)人部分的社保，8-12月沒有扣，扣除的金額跟社保繳費(fèi)個(gè)人部分的金額還不一致，還有一個(gè)員工A是另一個(gè)分公司甲繳納的，然后我們把甲代A交的保險(xiǎn)個(gè)人跟單位部分支付給甲?，F(xiàn)在的情況是A應(yīng)該補(bǔ)交個(gè)人部分保險(xiǎn)2926.46元，還有個(gè)員工應(yīng)補(bǔ)交個(gè)人部分1399.67元。我這個(gè)該怎么調(diào)賬啊，好亂
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老師，我們是一般納稅人，公司的車新買幾個(gè)月被員工開車不小心發(fā)生事故，然后報(bào)廢了，報(bào)廢款收到400，拖車以及辦理報(bào)廢手續(xù)公司付出去600元，員工賠償90000元，賠償款員工還沒辦法一次性付清，月月從工資扣除，車輛購買時(shí)有抵扣進(jìn)項(xiàng)，請(qǐng)問現(xiàn)在賬怎么處理合適？分錄怎么寫？這種情況報(bào)廢款400元和員工賠償款90000需要繳納增值稅嗎？如果報(bào)稅，這90000元是一次性報(bào)，還是？報(bào)廢款和員工個(gè)人賠償款未開票報(bào)稅是填寫在13%稅率貨物以及加工修理修配勞務(wù)那申報(bào)嗎
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你好老師，請(qǐng)教一下。如果公司單方面要跟我解除勞動(dòng)合同。我在職不滿6個(gè)月，公司應(yīng)該給員工半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但是如果簽約的3年以上的合同（合同規(guī)定有6個(gè)月的試用期）。那公司以試用期不合格的理由讓員工走，還需要支付額外支付半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
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您好，請(qǐng)問合同里面下面這些條款有用嗎，合法嗎？是否符合勞動(dòng)法規(guī)定？ （試用期內(nèi)甲方可以隨時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)不符合錄用條件者甲方可以解除勞動(dòng)合同，在工作中因個(gè)人原因給企業(yè)造成損失的需要賠償，如果員工不符合要求就可以合法解除勞動(dòng)合同關(guān)系不用賠償，還要未經(jīng)甲方同意或一方個(gè)人原因引起的超時(shí)工作不視為加班，不享有法律規(guī)定的加班待遇，如果發(fā)生了爭議還是仲裁訴訟投訴等情形時(shí)乙方必須要將甲方支付的所有補(bǔ)貼費(fèi)用返還給甲方，并按照一年期四倍支付資金占用損失賠償，如果將來員工要告公司就把所有的錢還給公司還要賠償公司損失。 6月起勞動(dòng)法有哪些新規(guī)？
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某員工任職13年，前12個(gè)月工資獎(jiǎng)金收入總和18萬，因經(jīng)濟(jì)性裁員員工無過錯(cuò)，且公司沒有提前30天，通知辭退立即走人，公司應(yīng)該怎么賠？我知道存在法定情形需要提前30天通知辭退的，但公司沒有提前30天通知的，除了需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需要額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資，如果用人單位違反勞動(dòng)法辭退勞動(dòng)者的，需支付經(jīng)濟(jì)賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。但是因員工個(gè)人原因合法辭退的，公司不需要補(bǔ)償。算出具體數(shù)字
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你好，老師，我想問一下稅務(wù)局那邊來做納稅評(píng)估，現(xiàn)在說要讓我做22年之前印花稅申報(bào)，我這個(gè)要怎樣處理
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結(jié)轉(zhuǎn)主營業(yè)務(wù)成本需要憑證嗎，憑證是什么？
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老師你好，公司可不可以借現(xiàn)金給員工發(fā)工資
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先考實(shí)物然后經(jīng)濟(jì)法是不老師
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應(yīng)收賬款確定收不回來，做了營業(yè)外支出，稅法上成本是不是要調(diào)整應(yīng)納稅所得額
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老師收到一張發(fā)票，對(duì)方的稅號(hào)不對(duì)，可以用嗎
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工商年報(bào)凈利潤是按調(diào)整后寫還是沒調(diào)整前寫？
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老師，你好，我們公司有個(gè)員工1月-4月的工資，在不知情的情況下老板用自己的錢給發(fā)了，現(xiàn)在想著從公戶給發(fā)，進(jìn)公司成本，那之前的個(gè)稅能補(bǔ)報(bào)嗎，該怎么處理呀
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新辦公司，只有一個(gè)投資人，從電腦上一照一碼登記時(shí)顯示投資總額與投資方信息中投資金額之和不同，咋回事？
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是因?yàn)槭裁茨?？她的工資還沒到達(dá)稅點(diǎn)，那也就是在8550里面扣除五險(xiǎn)一金的個(gè)人部分是嗎？那單位部分呢需要扣除嗎？
這一部分應(yīng)該你們單位承擔(dān)嗎？你得看下他屬不屬于在職期間的。不屬于的話，個(gè)人和企業(yè)的都要從這里面扣除。
屬于在職期間的，她是六月份被單位辭退，然后一次性補(bǔ)償8550，其實(shí)我想問的是，因?yàn)榱路菀徽麄€(gè)月她還是正常上班，單位也為她繳納了五險(xiǎn)一金，所以她的個(gè)人部分是要從賠償金里面扣掉嗎？
對(duì)的，是的，那他6月份沒有工資嗎？從工資里扣除多好。
六月份有工的
六月份有工資的，所以我問下，是怎么扣除，因?yàn)楹贤瑢懥酥Ц顿r償金8550，然后下個(gè)月再支付三天的工資
老師你幫我看看
最好從工資里扣除，直接支付賠償就行。因?yàn)橘r償他不超過上年平均工資3倍的不需要交稅。
他的工資也達(dá)不到稅款，那我六月份依然幫她做工資表是嗎，五險(xiǎn)一金（個(gè)人部分）在工資里扣，然后再支付剩下的賠償金是嗎！
是的，對(duì)的，是這么做的。
因?yàn)樵械墓べY表信息是包括正常五險(xiǎn)一金信息，那我是不是在此基礎(chǔ)上，把她五險(xiǎn)一金個(gè)人部分扣除呢？那他是不是在報(bào)稅那里要勾選一次性賠償選項(xiàng)？
對(duì)的是的，不需要勾選。你單獨(dú)去綜合所的一次補(bǔ)償里面申報(bào)就行。