1-6月沒有支付過租金，到年底一次性支付1-12月合計5000元寫個收據(jù)入賬稅收扣除，這樣可以嗎？

那個不行的，必須按月支付，不然就得代開發(fā)票

那我現(xiàn)在如果稅前扣除，就只能入職工福利費，和工資合并申報個稅這樣處理嗎？

前期沒法稅前扣除的，并入工資申報個稅

入賬時 借：管理費用~職工福利 貸：應(yīng)付職工薪酬 支付時 借 應(yīng)付職工薪酬 貸 銀行存款等，然后申報個稅時把這一筆和工資合并一起申報，這樣處理對嗎？

是的，就是那樣做賬和申報的

老師，這種不通過應(yīng)付職工薪酬科目可以嗎？

根據(jù)自己的習(xí)慣做就行

可以明確區(qū)分的職工福利費是通過應(yīng)付職工薪酬科目并申報個稅的，不能明確區(qū)分的職工福利是直接入管理費用，不走應(yīng)付職工薪酬科目也不申報個稅，這樣處理合適嗎？

那個不合適的，必須要申報個稅

員工聚餐類的職工福利費，這種怎么申報個稅啊？

還有買一批禮品，送客戶入業(yè)務(wù)招待費，剩下的送員工入管理費用，沒有明確金額的這種福利，應(yīng)該怎么申報個稅比較合適？

集體福利不需要申報個稅，贈送客戶的，按偶然所得申報個稅

集體福利不需要申報個稅的，就直接入管理費用~職工福利，需要申報個稅的就通過應(yīng)付職工薪酬科目過度一下，是這樣理解嗎？