是的老師 還有就是靈活用工的

中華人民共和國勞動合同法》第五十七條 經營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件： （一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元； （二）有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施； （三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度； （四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。 經營勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業(yè)務。

靈活用工平臺 企業(yè)資質要求： 企業(yè)應具備合法經營資質，能夠提供有效的營業(yè)執(zhí)照和稅務登記證等相關證照。 企業(yè)應具備一定的規(guī)模和穩(wěn)定的業(yè)務量，能夠提供有效的財務報表和經營數據。 企業(yè)應具備良好的商業(yè)信譽和經營狀況，能夠按時履行合同和支付費用。 企業(yè)應遵守國家和地方的相關法律法規(guī)，能夠提供合法的用工手續(xù)和社保繳納證明等相關資料

老師除了以上的這些應具備的條件外，注冊公司應當怎么走流程？

你好，除了上面的沒有其他的要求。去核名網站里面先核名，審核通過了之后去注冊公司，需要提供法人的身份證、不動產租賃合同。審核通過了之后，不動產租賃合同、法人的身份證申請書，去工商局領取執(zhí)照 勞務派遣是前置許可證書，辦理營業(yè)執(zhí)照之前，需要先去股東去開一個銀行臨時賬戶。股東打款到公司賬戶，備注投資款，找事務所出驗資報告，然后去辦理勞務派遣資質。

老師如果是企業(yè)自己要做這個靈活用工的平臺公司，需要如何規(guī)避企業(yè)風險？

你好，我們這邊反正是不認可靈活用工，他開出來的發(fā)票也不是靈活用工，和勞務也沒有關系。他開的都是服務費。我們這邊反正是不認可這個發(fā)票，企業(yè)收到的稅務局都要求調增了。

那么勞務派遣會更加合理一些是嗎

對的對的，是這個意思的。

如果是員工自愿放權簽訂勞動合同和社保，這種情況也是要做勞務派遣嗎？是不是應該歸納到靈活用工呢？