員工五月份放假3天，基本工資2300元，單休，也就是說他5月1號2號3號休息，12號19號26號休息，他五月份工資怎么算？
同學，你好 他有請假嘛？
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請問老師，12月20日員工離職，2月份4個休息日（單休），員工到19號實際出勤15天，工資怎么計算
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請問老師，12月20日員工離職，2月份4個休息日（單休），員工到19號實際出勤15天，工資怎么計算
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從去年十月份左右工作，月薪3000，2月份工資怎么算，2月1號到3號休息（月休2天，這個月有一天是上個月沒休的），這個月如果做到20號，該怎么算工資？
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老師好，請問公司是單休，周日休息，員工是23-8-10號入職，3000元底薪，目前無提成，8月份大月是31天，公司準備從8-26號至8-30號帶薪放假，其中安排該員工在周六8-26號和周日8-27號兩天值班，然后在31號上班，想算一下該員工本月8月份工資多少？
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員工五月份放假3天，基本工資2300元，單休，也就是說他5月1號2號3號休息，12號19號26號休息，他五月份工資怎么算？
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沒有請假
同學，你好 那就按照2300發(fā)
123號是放假，12，19，26是周日
同學，你好 沒有請假，全發(fā)就行
怎么核算，麻煩老師步驟發(fā)一下吧
同學，你好 工資=基本工資/應出勤天數(shù)*實際上班天數(shù)
是2300÷25天×25天還是2300÷28×28呢
應出勤天數(shù)是25還是28
同學，你好 應出勤天數(shù)是28
但是有三天假期也沒有出勤呀
同學，你好 節(jié)假日，視同出勤
好的，謝謝
不客氣，祝工作順利
老師我還有一個問題，就是上個月應出勤天數(shù)是28天還是27天，單休，但是三天有假期，第一周的周六日上班了
同學，你好 你是問4月份嘛
還是五月份
同學，你好 那你們公司規(guī)定的應出勤天數(shù)是多少？ 這個是根據(jù)你們上班天數(shù)來看的
應出勤天數(shù)不是當月天數(shù)減去當月休息天數(shù)么
同學，你好 嗯嗯，是的