您好，這個(gè)超過呀上年工資三倍了嗎這個(gè)的

公司辭退員工給予的補(bǔ)償金47,000元，需要繳納個(gè)人所得稅。具體計(jì)算方法如下： 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過的部分按照有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。 假設(shè)當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY為A元，首先判斷47,000元是否超過3A元。 如果47,000元≤3A元，那么該補(bǔ)償金免征個(gè)人所得稅。 如果47,000元＞3A元，需要交稅，計(jì)算方法為： 應(yīng)納稅所得額 = 47,000 - 3A 然后查找綜合所得稅率表，確定適用的稅率和速算扣除數(shù)，計(jì)算應(yīng)納稅額：應(yīng)納稅額 = 應(yīng)納稅所得額 × 適用稅率 - 速算扣除數(shù)。 在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)： 1.個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除。 2.具體的平均辦法：以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過12年的按12年計(jì)算。 個(gè)人所得稅的計(jì)算較為復(fù)雜，具體操作時(shí)建議咨詢公司財(cái)務(wù)人員或當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)，以確保計(jì)算的準(zhǔn)確性和納稅申報(bào)的合規(guī)性。

你們當(dāng)?shù)厣夏昶骄べY是多少

如果公司是過錯(cuò)性辭退員工的，按照員工在本公司的工作年限，每滿一年的，賠償其一個(gè)月工資； 六個(gè)月以上不滿一年的，賠償一個(gè)月的工資； 不滿六個(gè)月的，賠償半個(gè)月的工資。如果公司是違法辭退員工的，則按照上述標(biāo)準(zhǔn)的兩倍給予賠償

這個(gè)就是記錄他的工資就可以了。