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老師好,員工產假期間單位正常發(fā)放工資,那么生育津貼是不是就不用給員工了,生育津貼和工資是不是只能選一個

2024-05-30 08:36
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2024-05-30 08:37

發(fā)的工資不能低于社保局生育津貼

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快賬用戶7241 追問 2024-05-30 08:40

嗯,要是正常發(fā)工資了,后面打給公司的生育津貼怎么做賬

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齊紅老師 解答 2024-05-30 08:44

需要補發(fā)的工資部分計入其他應付款,剩余計入營業(yè)外收入

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快賬用戶7241 追問 2024-05-30 08:49

老師 要是每月都是按之前工資發(fā)放的 那是不是收到的生育津貼全部做營業(yè)外收入 就可以了

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齊紅老師 解答 2024-05-30 08:52

你得看收到的補貼是否超過工資,差額要補給她

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快賬用戶7241 追問 2024-05-30 08:55

老師 打個比方 工資20000 生育津貼 18000 那么是不是 18000全部做營業(yè)外收入 就可以了。

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齊紅老師 解答 2024-05-30 08:57

是的,如果超過20000就得發(fā)給人家差額

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發(fā)的工資不能低于社保局生育津貼
2024-05-30
你好 可以這么做的
2020-12-16
你好 是的 可以這么做的
2021-04-28
您好,這個選擇高的發(fā)放就行
2022-01-25
同學,你好 是的 是的
2023-06-18
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