老師，請(qǐng)問(wèn)一下，我公司是清潔公司，平時(shí)用的都是臨時(shí)工，大部分都是人工費(fèi)，有些工人一個(gè)月13000的工資，喊他們交個(gè)所稅他們又不愿意，而且公司買材料又沒(méi)有開(kāi)發(fā)票，但是錢又是實(shí)際支付了。像這種情況，我公司應(yīng)如何籌劃？謝謝！明天再回復(fù)都可以

老師您好，我們是一個(gè)建筑勞務(wù)公司，工地上的工人有一百多人，他們的工資每個(gè)月都是有我公司根據(jù)考勤計(jì)算上報(bào)甲方，由甲方統(tǒng)一發(fā)放，發(fā)放工資后，我公司會(huì)按照工資金額給甲方開(kāi)票，這樣一來(lái)，我們的成本就是這些工人的工資了，但是現(xiàn)在問(wèn)題是，這些工人也都是臨時(shí)的，每個(gè)月工作天數(shù)也不一定，我公司是否可以直接用代發(fā)工資協(xié)議，工資表做成本，還是需要這些工人給我公司開(kāi)具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票做成本呢

老師，您好。我們公司請(qǐng)了一個(gè)臨時(shí)工，當(dāng)時(shí)沒(méi)有簽勞務(wù)合同的，來(lái)我們公司做了幾天，結(jié)了1500元工資給他，發(fā)的現(xiàn)金，沒(méi)有購(gòu)買社保的。請(qǐng)問(wèn)這個(gè)是直接做入工資表入賬嗎？申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候是入正常工資薪金所得嗎？

老師好，我公司主營(yíng)農(nóng)產(chǎn)品種植，在臨時(shí)用工上是常事，四月份有三十余個(gè)臨時(shí)工人員給我公司除草，產(chǎn)生費(fèi)用六萬(wàn)有余，為了不開(kāi)票就準(zhǔn)備找一百有余的身份證分別一人造幾百元的工資，個(gè)稅也正常申報(bào)了，領(lǐng)導(dǎo)還說(shuō)以后產(chǎn)生的臨時(shí)用工工資都這樣操作，我作為用工方的財(cái)務(wù)人員，我是反對(duì)的也有給領(lǐng)導(dǎo)反饋不可行，畢竟一年有接近一百萬(wàn)元的勞務(wù)費(fèi)產(chǎn)生，如果我聽(tīng)取的領(lǐng)導(dǎo)這樣的安排，財(cái)務(wù)人員及我公司會(huì)涉及哪些風(fēng)險(xiǎn)呢？

老師，我們做農(nóng)業(yè)的，平時(shí)都是請(qǐng)好多的臨時(shí)工來(lái)干活，當(dāng)天以現(xiàn)金發(fā)放工資，或按月發(fā)工資，想問(wèn)：申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候也是要申報(bào)她們的個(gè)稅？還是可以合并一起申報(bào)個(gè)稅，只要每月不超5千？次月臨時(shí)工不來(lái)了需要改狀態(tài)為非正常？報(bào)勞務(wù)報(bào)酬？工資薪金？