打擾下，請(qǐng)教一個(gè)問(wèn)題，社保費(fèi)是當(dāng)月繳納當(dāng)月社保，所屬期在上一個(gè)月，4月份新成立公司，6月份購(gòu)買員工社保，6月扣繳6月份社保，但是社保的所屬期在5月份，這樣的話，做賬的摘要欄寫扣繳5月份社保（公司和個(gè)人部分），但是員工個(gè)人承擔(dān)的社保是在6月份工資里面扣繳，這樣是不是有問(wèn)題？

請(qǐng)問(wèn)現(xiàn)在在做4月份的賬，需要計(jì)提5月的社保和5月的公積金嗎？

社保當(dāng)月扣繳當(dāng)月社保需要做計(jì)提嗎？直接計(jì)入管理費(fèi)用嗎？如果不做計(jì)提的話，不能體現(xiàn)在應(yīng)付職工薪酬里面。例如5月份扣繳5月份的社保，我應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)分錄？

請(qǐng)問(wèn)現(xiàn)在做3月份的賬，我們社保是當(dāng)月繳納當(dāng)月的，工資也是這個(gè)月發(fā)上個(gè)月的，那么賬務(wù)處理是計(jì)提3月份的工資，計(jì)提4月份的社保單位部分嗎？

在在4月份申報(bào)時(shí)補(bǔ)增了5個(gè)人的社保，增加社保年月從3月補(bǔ)買，4月18日繳納的社保費(fèi)用有這5人的社保費(fèi)費(fèi)，然后在4月16日又去社保局解除這5人的社保，解除5人社保是從4月份，也就是說(shuō)公司只給這5人買了3月份的一個(gè)月社保，這5個(gè)人只是給他們買社保，不發(fā)工資個(gè)人社保部分是由公司承擔(dān)：?jiǎn)枺?月份社保繳費(fèi)扣除是在4月份，增加年月在3月份，第一個(gè)問(wèn)題是：這5個(gè)人要不要計(jì)提他們的工資，工資以什么來(lái)報(bào)個(gè)稅？問(wèn)題2，我3月份沒(méi)有計(jì)提這個(gè)人的工資，也沒(méi)有計(jì)提這5人的社保，季報(bào)已報(bào)送。這種情況怎么處理合適？