老師，上個月某員工的工資是8000元，給他多扣了90元的個稅，這個月得給他初發(fā)回去。這分錄得怎么做？上月的分錄是：借，應(yīng)付職工薪酬8000 貸，應(yīng)交稅費 個稅收90 貸，銀行存款。然后后當(dāng)月計提：借，管理費用8000 貸，應(yīng)付職工薪酬8000

老師請問我們的工資總額是18000（保函個人社?？鄢糠郑ㄈ缭鹿べY是6000-社保550=5450實發(fā)數(shù)）會計分錄是計提借：管理費18000，貸;應(yīng)付工資薪酬1800是嗎？發(fā)放就是借：應(yīng)付職工薪酬16350 貸：銀行存款16350是嗎？社保計提是借：管理費20000 貸：其他應(yīng)收款個人部分1650 應(yīng)付職工薪酬單位部分78350是這樣嗎？繳納社保借：應(yīng)付職工薪酬單位部分78350 其他應(yīng)收款個人部分1650 貸：銀行20000老師我這樣的分錄對嗎？如果不對，請老師給我對的分錄，謝謝！

老師，單位上個月支付給員工18000的工資，這個月繳納的個稅是390，個稅單位承擔(dān)了，上個月的分錄直接是借：應(yīng)付職工薪酬18000 貸：銀行存款18000，這個月繳納了個稅我得補提一下分錄吧，補提的時候借方在什么科目啊

我司現(xiàn)在1月對24年7-12月養(yǎng)老保險基數(shù)調(diào)整補繳，單位補繳1802.34，個人補繳930.24，實際都在今天補繳完成 24年7-12月原來的工資和社保全部都按原來的正常計提，且7-11月的工資已經(jīng)發(fā)放，12月的工資是本月底發(fā)放。 1月補繳7-12月社保的分錄： 借：應(yīng)付職工薪酬-社保（單位承擔(dān)）1802.34 其他應(yīng)收款-社保（個人承擔(dān)）930.24 貸：銀行存款2732.58 補計提7-12月社保的分錄，這個計提是計提在12月 借：管理費用（單位承擔(dān)）1802.34 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保（單位承擔(dān)）930.24，實際補繳社保借方：其他應(yīng)收款-社保（個人承擔(dān)）930.24 這個分錄，要怎么處理呢？ 是要直接在12月的應(yīng)付工資里面扣掉員工這930.24元嗎？，申報12月的個稅，也要減掉930.24這一個人所承擔(dān)的養(yǎng)老費用嗎

仲裁判決需要補發(fā)給離職員工的工資，補計提的分錄是：借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬 ，支付工資：借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款 個稅需要重新社保并扣繳的情況下，如果按判決書的金額未扣個稅直接支付給員工了，那么個稅我們需要自行補申報并企業(yè)承擔(dān)繳納的，入到哪個科目？