 
                            你好,沒有實際支付的80要做調(diào)增的

 
                                     
                                     
                                     
                                     
                                    請問公司分期付款買車給員工做福利費怎么做帳? 比如車36萬 1、除了已支付12萬,剩下的24萬分期支付 2、用公司名義分期每個月一萬 3、員工接受這輛車起需要工作三年后才能離職 4、提前離職規(guī)定入如下: ①2年內(nèi)分期貸款還沒有還完離職的話則2年剩余月份1.3萬償還公司。 ②超過兩年未滿三年離職的則剩余月份需要償還公司8000元 按上述福利規(guī)定,我們要收到發(fā)票要怎么做福利費入賬金額和分錄怎么做 實際支付了12萬首付,其他的還沒有付,但是發(fā)票開的是全款。要是一次性入福利費扣除限額有限制,我們按照今年工資算,預(yù)計全年福利費扣除數(shù)20-21這里。要是按12萬入賬加上11-12分期支付今年這個車福利費就占14萬,要是其他福利費加起來就在21萬以內(nèi)可以全額扣除。全款入賬就扣除發(fā)生的福利費里有25萬這里沒得扣除要調(diào)增
1.根據(jù)財稅﹝2018﹞51號文件規(guī)定,自2018年1月1日起,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準(zhǔn)予在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。您單位表A105050《職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表》第5行2列職工教育經(jīng)費的實際發(fā)生額為:【0】元,第1行5列工資薪金稅收金額為:【85727】元,比例不足8%,請確認(rèn)職工教育經(jīng)費支出是否完整填報。老師在做匯算清繳時,用了風(fēng)險評估,我們沒有職工教育經(jīng)費,這一項提示我可以忽略嗎?
甲公司為居民企業(yè),主要從事玻璃制造和銷售業(yè)務(wù)。2020年度有關(guān)經(jīng)營情況如下:(1)發(fā)生一筆涉及商業(yè)折扣的銷售業(yè)務(wù),該筆業(yè)務(wù)為銷售光伏玻璃一批,不含增值稅售價200萬元,扣除商業(yè)折扣10萬元后實際收到銷售價款190萬元、增值稅稅額24.萬元。(2)實際發(fā)生合理的工資、薪金支出1000萬元,發(fā)生職工教育經(jīng)費支出70萬元。(3)計提未經(jīng)核定的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備20萬元;發(fā)生非廣告性贊助支出10萬元;發(fā)生訴訟費用2萬元;員工因公出差乘坐交通工具發(fā)生的人身意外保險費支出0.2萬元。(4)利潤總額2400萬元。已知,職工教育經(jīng)費支出不超過工資薪金總額8%的部分,準(zhǔn)予在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除:上年度未扣除結(jié)轉(zhuǎn)至本年扣除的職工教育經(jīng)費支出15萬元。為什么要納稅調(diào)增10萬?實際本年70+去年15,限額80,調(diào)增也是5。如果不管去年的,實際70,限額80,全額扣除,不做調(diào)整。
(1)業(yè)務(wù)招待費稅前扣除限額=5500×5‰=27.5(萬元),實際發(fā)生額的60%=80×60%=48(萬元)>27.5萬元,所以準(zhǔn)予在稅前扣除業(yè)務(wù)招待費27.5萬元。(2)廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費稅前扣除限額=5500×15%=825(萬元),實際發(fā)生廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費=800+300=1100(萬元)>825萬元,準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅前扣除的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費為825萬元。(3)支付給銀行的60萬元利息可以稅前扣除。銀行同期同類貸款年利率=60÷1000×100%=6%。支付給關(guān)聯(lián)方的利息支出:1000÷400=2.5>2,可以在稅前扣除的支付給關(guān)聯(lián)方的利息支出=400×2×6%=48(萬元)。準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅前扣除的利息費用=60+48=108(萬元)。(4)購買安全生產(chǎn)專用設(shè)備的支出,應(yīng)計入固定資產(chǎn)的成本并分期折舊在稅前扣除;當(dāng)月購進次月開始計提折舊,所以2015年不需計提折舊在稅前扣除,所以不能一次性在成本中列支,利潤總額要調(diào)增30萬元。公益性捐贈支出稅前扣除限額=(170+30)×12%=24(萬元),實際發(fā)生公益性捐贈支出65萬元>24萬元,準(zhǔn)予在稅前扣除的公益性捐贈支出
3.甲公司2020年的稅會調(diào)整事項如下:①國債利息收入20萬元;②超額列支應(yīng)付職工薪酬50萬,該部分以后年度也不允許稅前扣除;③本期購入交易性金融資產(chǎn)100萬,期末其公允價值為80萬元;④甲公司2019年12月購入一臺價值500萬元的設(shè)備(無需安裝,可以直接使用),預(yù)計使用年限為5年,無殘值,采用年限平均法計提折舊,稅法規(guī)定采用雙倍余額遞減法按5年計提折舊甲公司2020年會計稅前利潤200萬元,所得稅稅率為25%,遞延所得稅沒有期初余額。要求計算:(1)公司2020年的應(yīng)交所得稅。(2)2020年確認(rèn)的所得稅費用,并寫出相關(guān)分錄。
 
                公司的投資人或?qū)嶋H控制人,在前期給公司借款(其他應(yīng)付款)怎么跟他們辦借款手續(xù)?
銀行票據(jù)貼現(xiàn)怎么計算公式是什么
一般納稅人外購蔬菜,可以開具免稅發(fā)票嗎
為什么銀行希望在給企業(yè)放貸后,企業(yè)盡量留存借款時間久一點而不是馬上使用
老師,醫(yī)院收取病人的伙食費和洗衣費,伙食費是要轉(zhuǎn)給食堂的,洗滌費是醫(yī)院收取,請問這個要怎么做賬啊
老師,請問一下一個公司采購辦公用品和勞保用品合計4萬多元,需要做一個合同嗎
您好!老師,我想請教一個問題,就是大型超市,庫存已系統(tǒng)亂,還有什么辦法算出超市的幸虧
2×24年1月1日,甲公司與乙公司簽訂商業(yè)用房租賃合同,從乙公司租入A大樓一層商業(yè)用房用于零售經(jīng)營。根據(jù)租賃合同的約定商業(yè)用房的租賃期為10年,自合同簽訂之日算起,乙公司有權(quán)在租賃期開始日5年以后終止租賃,但需向甲公司支付相當(dāng)于6個月租金的違約金;每年租金為1000萬元,于每年年末支付。租賃期滿后,甲公司有權(quán)按照每年1000萬元續(xù)租4年;租賃結(jié)束甲公司商業(yè)用房移交給乙公司。為獲得該項租賃,甲公司向房地產(chǎn)中介支付傭金20萬元。甲公司在租賃期開始日經(jīng)評估后認(rèn)為,其可以合理確定將行使續(xù)租選擇權(quán)。甲公司對租入的使用權(quán)資產(chǎn)采用年限平均法自租賃期開始日起計提折舊,預(yù)計凈殘值為零。甲公司無法確定租賃內(nèi)含利率,其增量借款利率為6%。已知年金現(xiàn)值系數(shù):(P/A,6%,10)=7.6301,(P/A,6%,14)=9.2950。假定按年末分?jǐn)偽创_認(rèn)融資費用,也不考慮稅費及其他因素。(以萬元為單位)1此租賃合同租賃期是多少年?并說明理由。2.24年1月確認(rèn)使用權(quán)資產(chǎn)及租賃負(fù)債(以下都分錄)3.24年底支付租金;分?jǐn)偽创_認(rèn)融資費用4.25年底支付租金;分?jǐn)偽创_認(rèn)融資費用
這兩道題為什么不一樣呢?一個是進口環(huán)節(jié)可以抵扣消費稅,直接銷售的話可以抵扣消費稅,為什么另一個委托加工收回來了之后,高于委托計稅組成價格直接銷售就要交消費稅呢,搞不清楚了。
請問下入職體檢費用我們以前的公司是接受個人抬頭的發(fā)票報銷的,入職工福利,代扣代繳個人所得稅?,F(xiàn)在我入職了一家上市公司,他們要求我的體檢必須開具公司抬頭的發(fā)票。請問這兩者有什么區(qū)別?
有具體幾號文件嗎,我要給領(lǐng)導(dǎo)看,因為按總部是不需要調(diào)的,比如我們是按規(guī)定提取的沒超出計提的就不需要調(diào)
想想就知道了呀,你隨便計提不支付就能稅前扣除,那么稅局的稅怎么收呢?
我是知道的呀,但是我要知道哪號文件有規(guī)定不可以,直接給領(lǐng)導(dǎo)看
企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定:企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支??出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。