你好,你發(fā)下扣扣郵箱,我發(fā)給你
老師,我需要一份這樣的管理制度,財(cái)務(wù)管理制度、工作流程、貨幣資金管理、銀行存款管理、應(yīng)收賬款管理、應(yīng)付賬款管理、費(fèi)用及報(bào)銷(xiāo)管理制度、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)印鑒的使用、財(cái)務(wù)檔案管理、單據(jù)管理制度、盤(pán)點(diǎn)制度、會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)、KPI考核標(biāo)準(zhǔn)等。 崗位職責(zé)說(shuō)明中包括: ①該崗位職責(zé)的描述; ②該崗位需要滿足的kpi考核標(biāo)準(zhǔn); ③該崗位的工作對(duì)接上下游是那些部門(mén); ④該崗位的任職資格; ⑤該崗位可能會(huì)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)對(duì)接的人員; ⑥該崗位的上級(jí)及下級(jí)是什么崗位;
李紅注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)甲公司2021年度財(cái)務(wù)報(bào)表。審計(jì)工作底稿記載了審計(jì)項(xiàng)目組對(duì)應(yīng)收賬款實(shí)施進(jìn)一步審計(jì)程序的相關(guān)情況。部分內(nèi)容如下:(1)對(duì)于可能成為壞賬的應(yīng)收賬款由財(cái)務(wù)人員直接進(jìn)行會(huì)計(jì)處理;(2)每月末,財(cái)務(wù)部向客戶寄送對(duì)賬單,如客戶未及時(shí)回復(fù),銷(xiāo)售人員需要跟進(jìn),如客戶回復(fù)表明差異超過(guò)該客戶欠款余額的5%,則進(jìn)行調(diào)查;(3)控制測(cè)試表明,甲公司賒銷(xiāo)審批及信用管理制度執(zhí)行有效,控制風(fēng)險(xiǎn)很低,李紅不準(zhǔn)備對(duì)應(yīng)收賬款的計(jì)價(jià)和分?jǐn)傉J(rèn)定實(shí)施實(shí)質(zhì)性程序;要求:針對(duì)上述每種情況,假定不考慮其他情況,分別指出李紅注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做法是否恰當(dāng),簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
6.A注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)工作底稿中記錄了實(shí)施進(jìn)一步審計(jì)程序的情況,部分內(nèi)容摘錄如下:(1)A注冊(cè)會(huì)計(jì)師采用非統(tǒng)計(jì)抽樣測(cè)試了房產(chǎn)銷(xiāo)售傭金的審批控制,估計(jì)的總體偏差率略低于可容忍偏差率,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為該項(xiàng)控制運(yùn)行有效。(2)甲公司銷(xiāo)售經(jīng)理每月將銷(xiāo)售費(fèi)用實(shí)際發(fā)生額與預(yù)算數(shù)進(jìn)行比較分析,并編制分析報(bào)告,交副總經(jīng)理審核。A注冊(cè)會(huì)計(jì)師選取了4個(gè)月的分析報(bào)告,檢查了報(bào)告上副總經(jīng)理的簽字,據(jù)此認(rèn)為該控制運(yùn)行有效。要求:針對(duì)資料四以上事項(xiàng)假定不考慮其他條件,逐項(xiàng)指出A注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),簡(jiǎn)要說(shuō)明理由
六、請(qǐng)列出下列審計(jì)程序相對(duì)應(yīng)的審計(jì)方法以及獲取審計(jì)證據(jù)能證明的認(rèn)定。(例如:1.檢查,存在/發(fā)生、完整性) 1.可提供可靠程度不同的審計(jì)證據(jù),審計(jì)證據(jù)的可靠性取決于記錄或文件的來(lái)源和性質(zhì)。 2.觀察提供的審計(jì)證據(jù)僅限于觀察發(fā)生的時(shí)點(diǎn)。 3.咨詢會(huì)計(jì)處理方式,獲取一些佐證。 4.通過(guò)詢證函獲取第三方聲明。 5.對(duì)記錄或文件中的數(shù)據(jù)計(jì)算準(zhǔn)確性進(jìn)行核對(duì)。 6.注冊(cè)會(huì)計(jì)師重新編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,并與被審計(jì)單位編制的銀行存款余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行比較。 7.使用時(shí)需要存在有預(yù)期的數(shù)據(jù)關(guān)系。
老師,有這些流程嗎 1.資金使用制度及審批流程 2、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度及審批流程 3、預(yù)算編制、調(diào)整、考核及分析制度 4、員工手冊(cè)
個(gè)人在單位離職后,過(guò)了1年,又來(lái)單位入職,自然人電子稅務(wù)局,人員狀態(tài)從非正常,變?yōu)檎?,那任職受雇從業(yè)日期寫(xiě)什么時(shí)間
請(qǐng)問(wèn)農(nóng)資公司需要報(bào)哪些稅
老師,圖中答案是什么
老師,請(qǐng)問(wèn)圖中答案是多少
老師麻煩問(wèn)一下,企業(yè)所得稅匯算清繳調(diào)增的稅費(fèi)怎么做賬。小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
老師,請(qǐng)問(wèn)這個(gè)電子發(fā)票的備注欄是這樣寫(xiě)的,可以嗎?
老師我們公司是生產(chǎn)的產(chǎn)品是季節(jié)性的現(xiàn)在停產(chǎn)了,要在10月份生產(chǎn)這期間我用社停工損失科目嗎?
老師,蔬菜,肉,米,油,調(diào)料如果開(kāi)專(zhuān)票稅率是多少
請(qǐng)問(wèn)公司給股東分紅,是在公司的個(gè)稅系統(tǒng)里替股東代扣代繳個(gè)人所得稅嗎
實(shí)際發(fā)放股票股利分錄咋做啊,影響權(quán)益嗎
435501218@qq.com 謝謝老師
稍等我這邊晚點(diǎn)就發(fā)給你