明白啦老師

再問你一下，對(duì)于賠償金和違約金還有補(bǔ)償金，那個(gè)可以自行商議

你好，是的呢。 違約金是可以由用人單位與勞動(dòng)者通過勞動(dòng)合同、協(xié)議等自行商議約定的。當(dāng)一方違約時(shí)，應(yīng)當(dāng)向另一方承擔(dān)一定金錢給付的違約責(zé)任。然而，需要注意的是，《勞動(dòng)合同法》第25條規(guī)定，除特定情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。 而賠償金通常涉及企業(yè)或員工因違反合同約定或因自己的故意或過失，給對(duì)方造成實(shí)際損失時(shí)，承擔(dān)給付對(duì)方一定數(shù)量的金錢的責(zé)任形式。這種情況下，賠償金的發(fā)生是基于違約或侵權(quán)行為，而非單純的雙方協(xié)議。 至于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，它通常具有勞動(dòng)貢獻(xiàn)補(bǔ)償和社會(huì)保障的雙重功能，其產(chǎn)生是基于國家法律、法規(guī)的規(guī)定，是國家干預(yù)勞動(dòng)關(guān)系的法律結(jié)果。因此，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并非完全由雙方自行商議決定。 綜上所述，違約金是可以在勞動(dòng)合同或協(xié)議中由雙方自行商議約定的，而賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金則更多地受到法律、法規(guī)的約束和規(guī)定。

謝謝老師