您好, 沒錯的 就是這個平均值
老師好,問下, 殘疾人保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.6%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 上年用人單位在職職工人數(shù)是怎么計算, 上年用人單位在職職工平均工資怎么計算
老師,(上年用人單位在職職工人數(shù)*1.5%-上年實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))*上年在職職工年平均工資 算的殘保金是年繳納額?
計算殘報寶金,年計算,上年單位在職人數(shù),??1.5%,去掉殘疾人數(shù),??上年平均工資數(shù),請問上年單位在職人數(shù)是12個月的平均值嗎
老師好,殘保金的年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資,這里的上年用人單位在職職工年平均工資=上年在職職工工資總額÷上年用人單位在職職工人數(shù),這兩個數(shù)怎么取數(shù)?怎么算的?計算殘保金可以舉例嗎?
老師好,問下殘保金應(yīng)繳額=(上年度單位在職職工總數(shù)×1.5%-上年度單位實際安排殘疾人數(shù))×上年度本單位職工年平均工資 上年度單位在職職工總數(shù)如何計算,是按照個稅上年申報個稅的總?cè)藬?shù)除以12嗎
哪些是直接稅,哪些是間接稅
企業(yè)所得稅計提時的會計分錄
作為財務(wù)負(fù)責(zé)人,需要負(fù)什么責(zé)任?
員工在公司沒有領(lǐng)工資,簽了留職停薪協(xié)議,然后社保費(fèi)包含公司部分都由她個人承擔(dān),員工把社保費(fèi)轉(zhuǎn)賬到公司,應(yīng)該怎么做賬
你好老師,我公司7月份開了一張專票,但是9月份涉及到潤滑油稅務(wù)局讓把這張票紅沖了,對方公司可能已經(jīng)抵扣認(rèn)證了這樣票,稅務(wù)局下班的時候著急讓我紅沖我就沖了,給對方公司聯(lián)系也沒聯(lián)系上人,這樣會不會造成很嚴(yán)重的問題啊
老師其他流動資產(chǎn)有留底稅,要是勾選認(rèn)證抵扣,怎么做分錄呢?
8月公司也開票然后進(jìn)項大于銷項,9月做進(jìn)項抵扣有1000多留抵稅額,那我8月還要計提應(yīng)交稅費(fèi)嗎,
老師,小規(guī)模納稅人現(xiàn)在還可以按季度記賬嗎?還是必須按月記賬了?
老師其他流動資產(chǎn)有留底稅,要是勾選認(rèn)證抵扣,怎么做分錄呢?
總經(jīng)理工作報告中的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和財務(wù)報告預(yù)算數(shù)字是不是要一模一樣,可以有出入嗎?
不是12個月的人數(shù)總和是吧
不是總?cè)藬?shù),是12個月的平均人數(shù)