老師，問下關(guān)于生育津貼記賬問題。員工產(chǎn)假期間公司已發(fā)放工資，也繳納了社保和公積金。每月記賬時(shí)工資和社保和其他員工一起，都計(jì)提并發(fā)放、繳納了。每月計(jì)提工資：借：管理費(fèi)-工資，貸：應(yīng)付職工薪酬。發(fā)放工資：借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款。公司收到生育津貼時(shí)，借：銀行存款，貸：其他應(yīng)付款-生育津貼。 問：生育津貼要扣除已發(fā)過的工資和代繳納的個(gè)人部分社保和公積金返給員工，是否還需要通過應(yīng)付職工薪酬科目過度？應(yīng)該怎么記賬？

老師，我們和一個(gè)人力資源公司簽了合同，每個(gè)月給他們轉(zhuǎn)工資款，讓他們代付工資，他們單獨(dú)和我們這部分員工簽訂了合同，不知道簽的是勞務(wù)合同還是勞動(dòng)合同，退休返聘協(xié)議的，反正就是他們和這部分員工簽的合同，我們每個(gè)月給人力公司付服務(wù)費(fèi)和代發(fā)工資款，請(qǐng)問這部分代付工資的款他們開發(fā)票應(yīng)該給我們開勞務(wù)費(fèi)還是工資

您好老師，我們家和一個(gè)人力資源公司簽訂的用工合同，由他們跟我們家的員工簽訂了一部分退休返聘協(xié)議和勞務(wù)合同及勞動(dòng)合同，每個(gè)月我們給他們工資款，由他們代發(fā)，請(qǐng)問我們這是跟對(duì)方簽的什么合同，我們轉(zhuǎn)給對(duì)方的工資款能否讓對(duì)方開成勞務(wù)費(fèi)的發(fā)票，他們收的服務(wù)費(fèi)給開的5%的專票，我們可以給抵扣，工資這塊金額很大，是否應(yīng)該由他們開專票給我們抵扣呢

老師您好，應(yīng)付職工薪酬下的二級(jí)科目社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)該是包含個(gè)人部分社保和公司承擔(dān)的那部分社保是么，可以只記公司承擔(dān)部分么，把個(gè)人部分直接記到其他應(yīng)收款科目，不經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬下的社會(huì)保險(xiǎn)這個(gè)科目，這樣做是否會(huì)不符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

?老師，我是要計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是否包含退休返聘人員工資和勞務(wù)聘用人員（不交社保）的工資呢？