你好,可以的。借,利潤分配未分配利潤。貸,應(yīng)付職工薪酬。借,應(yīng)付職工薪酬,貸,其他應(yīng)付款。這個是做福利費(fèi)。
醫(yī)院給患者保險了,一個患者在醫(yī)院摔傷,到其他醫(yī)院治療的,治療費(fèi)用本院給提前支付的,以后保險公司會給賠償,不確定能賠償多少,本院墊付的時候怎么做賬務(wù)處理,保險公司賠償?shù)臅r候,怎么做賬務(wù)處理
老師,你好,員工受傷的醫(yī)療費(fèi)用沒有做賬,現(xiàn)在保險公司報銷款打到公司的公戶了,這其中的一部分是要作為補(bǔ)償金付給員工,用公司的一般戶付可以,這個賬務(wù)處理怎么做
一個員工2019年報銷費(fèi)用,但是由于一些原因這個費(fèi)用單丟了(不是這個員工丟失的),當(dāng)時也沒用入賬,2020年這個員工離職了?,F(xiàn)在這個員工要求支付這部分費(fèi)用,錢肯定是要付的,現(xiàn)在該怎么處理這件事?
老師,請問,單位發(fā)生1個工傷,員工受傷看病都是公司墊付的,估計(jì)后續(xù)有可能社保局可以報銷一部分醫(yī)療費(fèi),這來來回回怎么賬務(wù)處理?
老師,跨年的費(fèi)用,員工今年才來報賬。去年也未計(jì)提,那這個賬務(wù)要怎么處理?匯算清繳的時候要調(diào)減嗎
老師,請問有加工收入,要結(jié)轉(zhuǎn)成本嗎,結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)成品成本還是銷售成本?
老師,假如供應(yīng)商24年給我們補(bǔ)貼款是20萬,假如我們訂20萬的貨他們會給20萬的貨。在沒有收到發(fā)票前我們的賬務(wù)處理是,借 庫存商品 20萬 貸 預(yù)付賬款20萬。收到發(fā)票后知道其進(jìn)項(xiàng)稅是2.3萬且是專票,因此我們又對專票進(jìn)行認(rèn)證,然后進(jìn)行賬務(wù)處理 借 庫存商品-2.3萬 貸 應(yīng)交增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅 -2.3萬。貨已經(jīng)銷售完畢,但后來檢查又覺得這樣做不對,因?yàn)檫@個是供應(yīng)商給的補(bǔ)貼款,應(yīng)該是要沖減成本,又進(jìn)行了賬務(wù)修改, 借主營業(yè)務(wù)成本 -20萬 預(yù)付賬款-20萬?,F(xiàn)在又感覺不對,老師能幫忙捋一捋嗎
老師,請問小規(guī)模的增值稅需要計(jì)提嗎
老師,填寫職工薪酬支出及納稅調(diào)整表,賬載金額、實(shí)際發(fā)生額、稅收金額分別怎么取數(shù)啊
出口退稅發(fā)票稽核是稽核什么、稽核時間嗎
電商企業(yè)有稅負(fù)率嗎?謝謝你了
怎么預(yù)繳外省稅務(wù)局增值稅,之前經(jīng)辦人已經(jīng)走了,用誰的身份進(jìn)去,現(xiàn)在的辦稅員身份進(jìn)去嗎
老板父母租的鋪面無償給老板開公司當(dāng)辦公室,雙方都需要交什么稅
以前就是我們會把那個加班工資兩個周六的會顯現(xiàn)出來,就可能一一個周六是500,兩個就是各500,那現(xiàn)在的話就是站在那個勞動法的角度上的話,是不是。他們就建議就是可以把周六的這個加班的時間,然后就是怎么樣平攤到合理的。然后就算的是周一到周五的這種加班,可能周一到周五的就按算7點(diǎn)5個小時這樣子。然后每天少的那個半個小時就勻到周六里面去。如何計(jì)算這個工資表合理呢
2024年企業(yè)所得稅匯算清繳,不想退稅367.98元,在45項(xiàng)其他中調(diào)增了90282.33,退稅金額就是0元,但是公司固定資產(chǎn)原值只有59362.84元,本年折舊和稅收折舊都是5097.27元,沒有一次性抵扣。是不是調(diào)增45項(xiàng)其他有沖突??謝謝老師。
之前沒有掛賬,這個要怎么做
現(xiàn)在我不是讓你補(bǔ)上了嗎? 補(bǔ)做了
第一個分錄可以理解,第二個分錄沒怎么明白,貸方其他應(yīng)付不太理解
好,不是個人墊付嗎?個人墊付的掛著旗的應(yīng)付款。然后你們再報銷給個人,借其他應(yīng)付款,貸銀行存款。