請(qǐng)問(wèn)老師：公司辭退一個(gè)員工，一次性支付了經(jīng)濟(jì)賠償金30000元，是一次性計(jì)入當(dāng)期的管理費(fèi)用，借：管理費(fèi)用-辭退福利 貸：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利，同時(shí)借：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利 30000 貸：銀行存款30000。這個(gè)辭退福利可以作為三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的計(jì)算基數(shù)嗎？

某企業(yè)2021年計(jì)入成本、費(fèi)用的實(shí)發(fā)工資總額為400萬(wàn)元，撥繳職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元，職工福利費(fèi)支出55萬(wàn)元，發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元。已知，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出、職工教育經(jīng)費(fèi)支出、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出，分別按工資薪金總額的14%、8%、2％扣除。該企業(yè)2021年計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予在稅前扣除的工資和三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的合計(jì)為多少萬(wàn)元

某企業(yè)2021年計(jì)入成本、費(fèi)用的實(shí)發(fā)工資總額為400萬(wàn)元，撥繳職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元，職工福利費(fèi)支出55萬(wàn)元，發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元。已知，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出、職工教育經(jīng)費(fèi)支出、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出，分別按工資薪金總額的14%、8%、2％扣除。該企業(yè)2021年計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予在稅前扣除的工資和三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的合計(jì)為多少萬(wàn)元

某企業(yè)2021年計(jì)入成本、費(fèi)用的實(shí)發(fā)工資總額為400萬(wàn)元，撥繳職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元，職工福利費(fèi)支出55萬(wàn)元，發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元。已知，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出、職工教育經(jīng)費(fèi)支出、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出，分別按工資薪金總額的14%、8%、2％扣除。該企業(yè)2021年計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予在稅前扣除的工資和三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的合計(jì)為多少萬(wàn)元？

某化妝品生產(chǎn)企業(yè)，2022年計(jì)入成本、費(fèi)用中的合理的實(shí)發(fā)工資540萬(wàn)元，當(dāng)年發(fā)生的工會(huì)經(jīng)費(fèi)15萬(wàn)元、職工福利費(fèi)80萬(wàn)元、職工教育經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)元。已知，在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)的扣除比例分別為2%、14%、8%，則該企業(yè)在計(jì)算2022年應(yīng)稅所得時(shí)準(zhǔn)予扣除的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)合計(jì)金額是多少?