我們單位的員工崗位外包出去，但是整個業(yè)務(wù)流視為項(xiàng)目外包，開技術(shù)服務(wù)費(fèi)發(fā)票。這個確認(rèn)收入的時候，需要結(jié)轉(zhuǎn)成本嗎？這些員工的薪資分兩半發(fā)的，一半做薪資，一半通過個體工商戶形式發(fā)給他們，他們給我們開技術(shù)服務(wù)費(fèi)的發(fā)票。怎么結(jié)轉(zhuǎn)成本

老師，建筑公司給下面施工班組農(nóng)民工發(fā)工資，用公司公賬戶打給公司班組長私人賬戶代發(fā)民工工資，不走流水，班組長以現(xiàn)金形式代發(fā)民工工資，民工在工資單上簽字按手印，班組長跟公司簽了代發(fā)民工工資協(xié)議，這種形式合法，合規(guī)嗎？謝謝。

一個小公司，每天都要給員工發(fā)工資。日結(jié)工資。這種必須用基本戶發(fā)工資嗎？或者說我用微信發(fā)但是微信綁定基本戶發(fā)工資可以嗎？不用U盾可以嗎

老師，我們是建設(shè)單位，建廠房，施工單位一直拖欠下游單位人工工資，由我們建設(shè)單位直接從公戶轉(zhuǎn)給施工單位下屬勞務(wù)隊(duì)、焊工隊(duì)等人工費(fèi)，可以這樣處理嗎？我們賬務(wù)怎么處理？我們用施工單位的發(fā)票沖這些人工費(fèi)就可以？

單位用公戶發(fā)工資，可以用U盾網(wǎng)上轉(zhuǎn)給員工個人這種形式發(fā)工資嗎，這樣算不算工資流水？辦理退休需要工資流水，我們單位都是微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資